医療法人静和会
みなと病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,250円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県いちき串木野市 市来駅 車で5分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 精神看護の経験と実践力を養うチャンス！非常勤のお仕事です！
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みなと病院は、採光を取り入れた造りが特徴的な病院です。館内は全体的に明るく、清潔感あふれる和やかな雰囲気が魅力。患者さまはリラックスでき、看護師さんは快適にお仕事に励むことができますよ。みなと病院では、精神科・神経科・心療内科の診療・治療を行なっています。こころのケアが必要な患者さまに寄り添った看護を通して、精神看護のスキルアップのチャンスがあります。また勤務は病棟勤務の非常勤です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,250円〜
給与モデル
月収：205,000円
資格手当：10,000円
宿直手当：10,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~25,000円
パート・アルバイト：上限10,000円 正社員：上限25,000円
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
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日勤
08:00~17:00
-
遅番
10:00~19:00
- 週3日勤務〜可
- 週3日の8時間（8～17時、10～19時）
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
一般病院の病棟における正看護師業務全般
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
150床
精神病棟 110床 / 認知症病棟 40床
診療科目
精神科 / 心療内科
救急指定
救急指定なし
看護基準
15:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
精神科医療に特化した病院。精神看護のスキルや知識を身に付けられます！
精神科医療を通じ、地域の皆さまの心の健康づくりに貢献
みなと病院のオススメポイント
残業はほとんどなし。充実の研修体制で、経験の浅い方も安心して働けます
みなと病院では充実した院内研修が行われており、着実なスキルアップが可能です。経験の浅い方や、ブランク明けで職場復帰が心配な方も安心して働くことができます。また、残業がほとんどないのもうれしいポイント。勤務後の予定が組みやすく、自分の時間を大切にすることができますよ。スタッフ一人ひとりが安心して長く就業できるような環境が整っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
先輩ナースによる丁寧な指導。精神医療分野が未経験の方も安心して働くことができます
みなと病院は精神科と心療内科を有し、地域に密着した医療サービスの提供をしています。精神医療分野に携わったことがある方は、経験を活かして働くことができますよ。また、未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導するので、日々の業務の中で看護知識を深めることが可能です。新しい分野にチャレンジする気持ちを尊重しサポートしてくれるので、看護師としての可能性を広げていくことができます！
みなと病院ってどんな職場？
精神科医療に特化した病院。精神看護のスキルや知識を身に付けられます！
鹿児島県いちき串木野市湊町にあるみなと病院は、精神科専門病院です。精神科と心療内科を標榜し、40床の認知症治療病棟と50床の精神科病棟、60床の精神科療養病棟の合計150床を有しています。ほかにも、デイケアや訪問看護などの在宅サービスを展開。近隣には、グループホームがあり、在宅医療にも精通している病院です。同院では、患者さまの人権を尊重しながら、お一人おひとりの人生や生活、生命を支える医療の提供を基本方針に掲げています。患者さまの要望に柔軟に対応できるように個別対応に注力。そのため、一人ひとりの患者さまに寄り添いながら最適なケアを提供していきたい方や、精神看護のスキルを習得したい方にとって最適な職場環境です。
みなと病院で働く魅力
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1スタッフ同士の風通しが良い職場。臨機応変に動く力を培えます！
認知症や統合失調症の症状があるご高齢者の方が多く入院しているみなと病院。ご自身の意思や要望を上手く言葉で表現できない方も多いので、患者さまの気持ちを汲み取りながら、臨機応変に対応する力を養えます。そのため、人と関わりながら仕事をしたい方におすすめです。また、食事や排泄、入浴などの介助業務にも看護師は積極的に従事。職種の垣根を越えて、スムーズに連携しており、スタッフ同士の関係性が良い職場です。
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2子育て世代の方も安心！ 柔軟な勤務体制が魅力的な職場です
みなと病院では、スタッフが気持ちよく働けるように、部署ごとにシフトを上手く調整しています。同院では、月々の希望休の日数に制限を設けていません。人員の確保ができていれば、希望の日に休みが取れるよう、シフトの相談を可能にしています。残業はほぼなく、有給の消化率が良い点もポイントです。また、お子さまが高校を卒業するまで養育手当が支給されたり、産休育休後に時短勤務や夜勤免除が適用されたりと子育て支援が充実。子育てに理解のある職場なので、子育て世代の方も安心して働けます。
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3各種研修が充実。一人ひとりの成長に合わせた指導を行っています
みなと病院では、一人ひとりの成長具合に合わせた教育を実施しています。基本的には現場教育を行い、シフトによって指導担当を交代。新人スタッフがどこまで覚えたかその都度整理しながら、入職して約2ヶ月経過したあたりで夜勤を段階的にはじめています。また、精神科のe-ラーニングを導入し、月に1回研修会を実施。ドクターが講師になって、認知症や精神疾患についての講義を行っています。参加できない人のために、ビデオを用意しているので安心です。さらに、希望する外部研修への参加を推奨し、金銭面でサポート。知識やスキルの向上を図れる環境が整っている点も魅力的です。
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