株式会社大双
新着だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和の正看護師求人
| 給与 |
月収：
260,000円〜
300,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区 東浦和駅 徒歩4分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-14に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- リハビリスタッフからノウハウを吸収！日勤帯の訪問のお仕事！
-
ケアーズ訪問看護リハビリステーション東浦和での、日勤帯のお仕事です！日中の明るい時間帯のみの勤務で、無理なく働ける勤務形態となっているため、プライベートの充実も図りやすいですよ。また、訪問先では理学療法士や作業療法士といったリハビリスタッフと連携して対応するため、リハビリ看護のノウハウを習得できます。利用者さまと近い距離で絆を深められるのも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（1.8ヶ月分）
賞与あり
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
あり
-
管理職・職務手当
30,000円 ~ 150,000円
-
訪問手当
あり
訪問件数81件を超えた場合
-
電話当番手当
1,000円
-
緊急訪問手当
4,000円 ~ 5,000円
-
緊急訪問待機手当
2,000円 ~ 4,000円
平日(18時～9時)：2,000円 / 休日(9時～翌9時)：4,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：128日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇(年末年始休暇)、リフレッシュ休暇5日(年間5~10日)、産前産後休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
条件
普通自動車免許歓迎（普通自動車免許（AT限定可））
普通自動車免許（AT限定可）
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10回程度
オンコール手当：1日3000円
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3360926
埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1-11高野煎餅ビル2階
マイカー通勤の条件：対人無制限任意保険加入
車通勤可
駐車場: あり(無料)
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和の特徴
だいそう訪問看護リハビリステーション 東浦和は、24時間体制で利用者さまの在宅療養をサポートしている事業所です。夜間の対応もしており、健康管理から在宅においてのリハビリまでを行っています。理学療法士による専門的なリハビリを提供し、ご自宅で自立した生活を送れるように指導しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
訪問看護師としてブラッシュアップ！年間休日128日あるのも魅力の1つ♪
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和は、ブランクがある看護師さんも安心して勤務できる研修制度がある事業所です。
☆事業所で働く魅力☆
■訪問看護知識・技術力・判断力を高めることができます。
■お一人おひとりとしっかり向き合うことができるので、信頼関係を築きやすく、質の高い看護に取り組めます。
■勤務は日勤常勤。休日体制がしっかりしているほか、年間休日が128日あるので、オンオフともに満喫させたい方に最適。
■駐車場完備。マイカーの利用ができ、お仕事帰りのちょっとした買い物もラクラクです。
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
141名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
11% -
要介護1
23% -
要介護2
28% -
要介護3
13% -
要介護4
15% -
要介護5
9%
職員体制について
スタッフは明るくアットホームな雰囲気の中、利用者様を中心とした考えを持ちケア・リハビリを提供しています。
現在の職員の総数
24名
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 41%
-
40代 36%
-
50代 9%
-
60代 0%
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