株式会社大双
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和の准看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
埼玉県さいたま市緑区
東浦和駅徒歩4分
月収 280,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 土日休み
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日125日！しっかりと休める休暇体制が魅力的です
-
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和は訪問介護、リハビリステーションの専門家としてきめ細やかで質の良いサービスを提供している施設です。訪問看護での日勤常勤は、日中の時間帯に利用者さまの居宅へお伺いし、日常生活における看護ケアを行います。夜間での勤務がないので家庭をお持ちの方にオススメです。年間休日は125日としっかり休める環境が整っているので、プライベートの時間も充実したものとなるでしょう◎
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
訪問手当
あり
訪問件数81件を超えた場合
-
緊急対応手当
あり
-
電話当番手当
1,000円
-
緊急訪問手当
4,000円 ~ 5,000円
-
緊急訪問待機手当
2,000円 ~ 4,000円
平日(18時～9時)：2,000円 / 休日(9時～翌9時)：4,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給
休日・休暇
-
年間休日
128日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇(年末年始休暇)、リフレッシュ休暇5日(年間5~10日)、産前産後休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(70歳まで)
昇給あり
業務
訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般
条件
普通自動車免許歓迎（普通自動車免許（AT限定可））
普通自動車免許（AT限定可）
オンコール
オンコールあり
オンコールは施設でとるので、自分の家にかかってくることはないし、実際出向く回数もほとんどない
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3360926
埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1-11高野煎餅ビル2階
マイカー通勤の条件：対人無制限任意保険加入
車通勤可
駐車場: あり(無料)
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和の特徴
だいそう訪問看護リハビリステーション 東浦和は、24時間体制で利用者さまの在宅療養をサポートしている事業所です。夜間の対応もしており、健康管理から在宅においてのリハビリまでを行っています。理学療法士による専門的なリハビリを提供し、ご自宅で自立した生活を送れるように指導しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
子育てに理解がある環境がうれしい♪日勤帯でできる訪問看護
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和は、日勤常勤で勤務できる夕方からの時間をたっぷり確保したい方にオススメの事業所です。
■多くのママさんナースが活躍しています。
急なお子さまの体調不良などにも柔軟に対応が効くなど、子育てに理解がある事業所です。
■スキルアップを応援
看護師としてはもちろん、社会人としての研究も行っています。また、将来、独立を考えている方も積極的に応援。頑張る看護師さんを全力でバックアップしています。
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
141名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
11% -
要介護1
23% -
要介護2
28% -
要介護3
13% -
要介護4
15% -
要介護5
9%
職員体制について
スタッフは明るくアットホームな雰囲気の中、利用者様を中心とした考えを持ちケア・リハビリを提供しています。
現在の職員の総数
24名
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 41%
-
40代 36%
-
50代 9%
-
60代 0%
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