社会福祉法人大潤会
| 給与 |
月収:
218,100円〜
263,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府高槻市 高槻市駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
緑豊かな自然に恵まれた大阪府高槻市に位置する複合型介護施設 大冠カーム。複合施設のため、系列施設間で連携がしやすい体制が整っている点が強みです。
サービスにおいては、利用者さまのお気持ちを尊重し、職員一丸となって日常生活の自立を目指した思いやりあふれる介護に取り組んでいます。看護師は、健康管理を中心に医療の面から利用者さまを幅広くサポート。高齢者看護にチャレンジしたいとお考えの方にもおすすめです。
勤務体制は早出と遅出を含む日勤常勤で、月9日休のシフト制となっています。待遇面では、住宅手当や家族手当といった各種手当のほか、入職時にリフレッシュ休暇が支給されるところがうれしいポイント。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートも大切にしながら活躍できるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 218,100円〜 263,200円 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分)
・賃金は年齢、経験により決定します。
住宅手当
10,000円
家族手当
5,000円 ~
配偶者:10,000円 / 第1子:10,000円 / 第2子以降:5,000円
役職手当
5,000円 ~
規定による
オンコール手当
3,000円
日額
待機手当
4,000円
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
年間休日:111日
休日制度: 週休2日制 (シフト制)
リフレッシュ休暇4日、育児休暇、有給休暇
日勤
09:00~18:00
早番
08:00~17:00
遅番
10:00~19:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員看護師:2,000円~5,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
看護業務全般 / 服薬BOX内の確認とセット / 医師・薬局との連携 / ご家族への説明 / 処置等(インスリン注射・痛み・発熱への対応・点滴・浣腸・摘便・導尿・吸引等) / 状況によって食事介助や足浴 / 夜間のオンコール体制
ブランク可 / 実務経験歓迎(経験者優遇)
オンコールあり
月に5~7回携帯電話所持 / 夜間帯に急変があった場合は、施設に急行して頂きますが、毎年、年に2~3回程度で、ほとんど当ることはありません。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
75名
寮なし
保育施設・託児所なし
バリエーション豊かな介護サービス!心が通うアットホームな施設です
「複合型介護施設 大冠カーム」は、通所・訪問・特養・ケア・グループホームなど、複数の機能を併せ持つ介護福祉施設です。利用者の人数を少なく抑えることで、目が行き届いた手厚い介護を行うことを可能にしています。この施設が大切にしているのは「利用者の気持ちを尊重する」ということ。長い人生で酸いも甘いもご存知の利用者さまが心から快適に過ごせるよう、ハード面はもちろんのこと、心に寄り添うというソフト面からもしっかりサポートしています。また、利用者さまとご家族さまに安心していただけるよう、関係機関とスムーズな連携体制をとることも大切にしています。
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複合型介護施設大冠カームは、利用者さまの気持ちに立ったサービスができるように努めています。
■お仕事
これから需要の高まる介護業界で看護経験を活かして働きませんか?お仕事の内容は、利用者さまの健康管理や簡単な介助など。老年看護に興味のある方にオススメです◎介護業界に携わることで、高齢者さまへの看護の仕方や介護に関する知識・スキルの習得が叶いますよ!
■勤務形態
夜間がない日中のみのお仕事です。1日のオンオフの切り替えがしやすく、夜はゆっくりと休むことができるのが嬉しいですね♪
複合型介護施設 大冠カーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
11%要介護2
33%要介護3
28%要介護4
17%要介護5
11%
20名
住み慣れた地域の中で安心して生活が継続できるよう個々の生活を
支え、地域に貢献していくという法人の理念に基づき、施設を生活の場として位置づけ、もとの在宅生活との連続性のある家族的な生活空間において入居者一人一人にあわせた個別ケアを展開していく。
家族様と密に連絡を取り、本人様の想いや考えに一緒に取り組んで頂けるように努めております。家族様だからこそして頂ける支援をお願いし、介護に関わって頂いております。入居後も本人様と関わりを持たれることで家族様の「施設へ入れてしまった」という罪悪感や後悔が少なくなるように支援できればと努力しております。また、介護ミスや事故等を予防することに当然努めておりますが、なおかつ、小さな事でも全て包み隠さず家族様へ報告することで、隠し事のない施設、と家族様から信頼して頂けるようにも努めております。
できる限り制限の少ない生活が送れるような工夫を考えるように努めております。
大潤会グループ内の医師、歯科、リハビリ科との迅速な連携によって医療提供を行い、できる限り素早く入居者様の体調の変化に対応できるように努めております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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