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株式会社愛のケア工房はるか

はるか倶楽部一期一会の正看護師求人

給与 月収: 309,000円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府堺市南区
泉ヶ丘駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

さまざまなメニューで施設時間をサポート!

はるか倶楽部一期一会は、利用者さまの予定に合わせ、曜日の選択や午前または午後のみといった利用が可能な半日型デイサービス施設です。体操やダンスなどの「動く」、陶芸やパソコンなど生涯学習で「学ぶ」、カラオケや手芸などくつろぎの時間を「楽しむ」といった3パターンのプログラムにさまざまなメニューが用意。利用者さまの充実した施設時間のサポートに尽力しています。

土曜と日曜が固定休◎

はるか倶楽部一期一会は、土曜・日曜が休業日。固定のお休みが決まっているので、プライベートの過ごし方もプランが立てやすいのは魅力です。子育て世代のスタッフも多く在籍しており、お互いが協力し合いながら、融通の利く職場環境づくりを行っています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 309,000円〜 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 週休2日制

休暇

日曜・土曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

老人デイサービスセンターの訪問における正看護師業務全般

条件

自動車免許か原付免許必要

オンコール

オンコールあり


オンコール手当て:1回1,500円

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社愛のケア工房はるか はるか倶楽部一期一会

施設形態

老人デイサービスセンター

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5900114

大阪府堺市南区槇塚台3-1-23

車通勤可

駐車場: あり(有料)

勤務地
大阪府堺市南区槇塚台3-1-23
アクセス

・泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅 徒歩30分

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生活リズムの安定が叶う☆幅広い知識が養える訪問看護業務

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6879

利用者さまの自宅療養生活を、温もりあふれるサービスでサポートしている「はるか訪問看護ステーション」。健康管理から日常生活のお世話、精神面のケア、リハビリテーション、終末期ケアに至るまで幅広く対応し、利用者さまの多種多様なニーズに応えています。訪問看護のお仕事の魅力は、看護だけでなく介護やリハビリといった多岐にわたる分野の知識を吸収できる点。スキルアップを重ねることで、利用者さまにより高品質なケアを提供できますよ◎雇用形態は日勤常勤なので、昼夜の生活リズムが乱れて体調を崩す心配もありません♪

はるか倶楽部一期一会

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

カラオケや陶芸フラワーアレンジメントがお好きな方が多くご利用されています。またクラフトレクにも力を入れており、難し過ぎずクオリティの高い作品制作を行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    44%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    11%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

職員体制について

利用者様からの意見で始まるレクリエーションが多く、明るさと安らぎの空間を創る努力をし、利用者様の居心地の良いデイサービスを目指して日々、話し合い、変化、成長しながらケアにあたっています。

現在の職員の総数

10

職員の男女比

男性 0女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 14%

  • 40代 14%

  • 50代 71%

  • 60代 0%

運営方針

利用者が可能な限り自宅で、その有する能力により自立した生活を営む事が出来るよう、心身の機能維持回復を図り、日常生活の自立を援助する機能訓練をします。さらに利用者相互の交流を促進し、社会性の確保及び、閉じこもり防止等の孤立の解消に努めながら、利用者の心身機能の維持並びに、家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるよう支援させていただきます。

研修等の実施状況

・認知症及び認知症ケア研修
・プライバシー保護について
・倫理、法令遵守について
・事故対応、リスク管理について
・緊急時対応について
・感染症、食中毒の予防と蔓延防止対策について
・身体拘束、虐待防止について
・非常災害時の対応について

提供サービス・対応について

手先を使って脳を活性化させる「静の文化教室」、身体を動かし身体的機能の回復を目指す「動の運動教室」をそれぞれ豊富にご用意しています。利用者様が好きな教室を選んで参加できるため、目標ややりがいを持って取り組むことができます。また同じ趣味を持つ友達をつくることで外出の機会を増やすなど充実した生活のお手伝いを致します。しかも各教室の講師は、外部から専門の先生を招くという本格派。自然と楽しくリハビリを行うことができます。

介護サービスに関する特色等

手先を使って脳を活性化させる「静の文化教室」、身体を動かし身体的機能の回復を目指す「動の運動教室」をそれぞれ豊富にご用意しています。利用者様が好きな教室を選んで参加できるため、目標ややりがいを持って取り組むことができます。また同じ趣味を持つ友達をつくることで外出の機会を増やすなど充実した生活のお手伝いを致します。しかも各教室の講師は、外部から専門の先生を招くという本格派。自然と楽しくリハビリを行うことができます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

適宜従業員の研修や、適宜利用者からの聞き取りを行っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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