社会福祉法人大阪平成会
ふれ愛丸山荘の准看護師求人
| 給与 |
月収：
264,288円〜
297,888円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 松虫駅 徒歩8分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者の方と触れ合うの好きな方にオススメ！お仕事は日中のみで残業少なめ！
-
ふれ愛丸山荘は、大阪市阿倍野区に位置する特別養護老人ホームです。利用者さまが心身ともに寛いで毎日を過ごせるよう、安らぎと潤いに満ちた間づくりに努めています。高齢者の方とコミュニケーションをとるのが得意な看護師さんにピッタリの職場です。勤務形態は、日勤帯のみの常勤、時間外勤務も少ないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
9,000円 ~ 30,000円
-
福祉業務手当
42,784円 ~ 55,488円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:30~18:30
- ※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
看護師として特別養護老人ホーム内での看護業務（夜勤なし）に従事していただきます。
＊服薬管理
＊バイタルチェック等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ふれ愛丸山荘のオススメポイント
個別ケアを重視した介護を提供。在宅事業にも取り組んでいます！
ふれ愛丸山荘は、大阪市阿倍野区にある定員84名の特別養護老人ホームです。平成12年にオープンした同施設では残存機能を引き出す、ゆとりと安心のある介護を提供。入居者さま一人ひとりの「その人らしさ」を重視した個別ケアに力を入れています。また、入居者さま家族や地域住民との関係を築き、社会的役割を構築できる環境づくりに取り組んでいます。施設内には広々としたエントランスホールをはじめ、デイサービス機能訓練室やサンルームなど充実した施設設備を完備。ふれ愛丸山荘ではデイサービスや訪問介護、居宅介護支援などの在宅事業も展開しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
手厚い研修があるからブランクOK◎日勤帯で夜勤がむずかしい子育て世代も活躍が可能
■スムーズな職場復帰を目指す方
■高齢者さまとのお話が好きな方
■夜勤がむずかしい方
ふれ愛丸山荘は、上記のような看護師さんに最適な施設です。高齢者さまの家庭復帰を目指して、老年看護のノウハウを学びませんか。ブランクがある方も大丈夫。施設では、手厚い研修を行っているので、スグに以前の感をとりもどしつつ新しいスキルも吸収することが叶いますよ。子育て世代も活躍しやすい日勤帯なので、時間的にも安心して勤務できますね♪
ふれ愛丸山荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
2% -
要介護4
25% -
要介護5
72%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 62%
-
95歳- 8%
職員体制について
・明るく元気な職員が多く、笑顔を大切にしている事業所です。介護職員の約半数が５年以上の在職者で、新入職員から中堅職員、ベテラン職員間でチームワークがあり、長く勤められる事業所です。
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 41%
-
40代 22%
-
50代 19%
-
60代 8%
運営方針
常に入居者本意の介護サービスを基本におき、地域社会との交流がもてる環境の提供、また生きがいの自己実現を図ると共に、生活の質の向上を支援する。
介護サービスに関する特色等
個別外出支援の充実、個別ケア対応の充実、年間行事の充実による季節感の演出、安全・親切・丁寧な寄り添う介護
介護サービス向上に向けた
取り組み
・毎月入居者懇談会を実施し、入居者様からのご意見を聞き取りサービスの向上に努めています。
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