株式会社ISEIKAI
| 給与 |
月収:
295,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府堺市西区 津久野駅 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
2026-09-08に募集状況を確認しました。
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かんたき堺下田は、JR阪和線「津久野」駅より徒歩約4分の場所に立地。ケアプランや通い、訪問、泊まりなどのサービスを提供し、利用者さまの在宅での生活を支援している施設です。少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合いながら看護を実践できます。
仕事内容は、病状の観察や医療処置、排泄介助など。入職後は個々に合わせた教育を実施してくれるので、施設での勤務経験がない方や看護師としての経験が浅い方も働きやすいでしょう。訪問看護業務もあるので、在宅看護に興味がある方にも最適な環境です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設 / 訪問
雇用形態
契約社員
月収: 295,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3.2ヶ月分) (年2回(業績連動及び人事評価))
職務手当
35,000円 ~ 39,000円
正看護師:35,000円、准看護師:20,000円
処遇改善手当
74,000円 ~ 84,000円
待機手当
あり
通勤手当制度
~60,000円
※社内規定に準ずる
固定残業代
なし
年間休日:111日
休日制度: 週休2日制 (シフトによる週休2日制)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職日より3日、入職6ヶ月後10日)、介護休暇、ライフプラン休暇2日
日勤
08:30~17:15
夜勤
16:00~09:00
早番
07:00~15:45
遅番
13:00~21:45
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
制服貸与
再雇用(70歳まで)
検診(年1回)
総合補償制度(業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます。)
互助会制度
昇給あり(年1回(人事評価))
退職金制度あり(勤続3年以上)
■かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)ご利用者に対する看護ケア業務
・通い、泊まりのご利用者への看護ケア
・訪問看護業務(ご利用者の自宅に伺っての看護ケア)
※ご利用者宅への訪問は社用車(AT車または原付きバイク、電動自転車)を利用しています。
・病状の観察、服薬管理・指導
・バイタルチェック
・医療処置(認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど)
・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など
・点眼・塗薬・貼薬
・褥瘡処置・創傷処理など
未経験可(訪問看護の経験は問いません) / 実務経験歓迎
オンコールあり
4~6回/月
・新入職者向け集合研修あり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
7床
施設 18床
訪問看護
20名
看護師 7名 / 介護士 10名
電子カルテ
タブレットタイプを利用しています
寮なし
保育施設・託児所なし
〒5930000
大阪府堺市西区下田町19-15
マイカー通勤不可
駐車場: なし
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

総合在宅ケアサービスセンター堺下田で、今までの臨床経験を生かして施設看護師として活躍してみませんか?
■アットホームな雰囲気が魅力◎利用者さまやスタッフと良好な人間関係を築けます。
■施設内看護・訪問看護のどちらにも携われるチャンスあり!幅広い環境で働きたい看護師さんにぴったりです。
■お仕事は常勤。夜勤を含むため、安定した生活収入を得る事が叶います。
■阪和線「津久野駅」西口から、歩いて約4分♪電車通勤が至便です。
■近隣には商業施設が立地しており、お仕事の前後で気軽にお買い物を楽しめます。
かんたき堺下田
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
医療ニーズの高い方20%、訪問看護指示書80%に基づいて、緊急時訪問看護加算50%以上であり、訪問看護体制強化加算を取得してます。看取りの件数も多く、ご利用者様の家族の支援も行っています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
6%要介護2
22%要介護3
22%要介護4
22%要介護5
28%男性 3:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 0%
75-84歳 46%
85-94歳 42%
95歳- 12%
介護職員は80%が介護福祉士取得。スキルの高いスタッフがそろっています。
20名
男性 3:女性 7
20代 5%
30代 21%
40代 47%
50代 26%
60代 0%
看護ケアを中心とする介護事業活動を通した社会貢献
在宅での生活を継続したい、介護しながらでもお仕事を継続したい方、医療ケアがあり、不安を抱えてらっしゃる方、気軽にご相談ください。
研修年間計画に沿った、研修の実施。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。