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医療法人マックシール
大阪府池田市
石橋阪大前駅
月収 308,000円〜 377,000円 (手当含む)
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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独身の方はもちろん、将来的に結婚や出産を踏まえて働きたいという方にもおすすめの巽病院介護老人保健施設。箕面市今宮には正社員向けに単身寮を完備しているほか、生後6ヶ月~就学前までのお子さまを対象とした保育室も利用可能です。駐車場の補助制度もあるため、マイカーでの通勤もできます。
職員一人ひとりの個性を活かせるよう、個別の教育用カルテを作成し、指導を行っています。ステップアップ奨励金制度もあり、モチベーションを維持しながらスキルアップしていくことが可能。また、急性期病院が併設され、利用者さまの退所後も訪問ヘルパーやリハビリスタッフによる支援があるというように、包括的なケアを実感できるのも巽病院介護老人保健施設で働く魅力です♪
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 308,000円〜 377,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.8ヶ月分) (年2回(6月・12月))
看護手当:10,000円
行政賃上手当:12,000円
夜勤手当:66,000円(16,500円/回・4回として)※回数応相談
皆勤手当:5,000円
残業手当、通勤手当あり
<5年目モデル>
年収:480万円以上(業績連動手当・手当含む)
月収:32万円以上 ※時間外含まず
夜勤手当
皆勤手当
看護手当
賞与:年2回(3.8ヶ月分)夜勤手当
6,500円 ~ 7,000円 / 回
介護福祉士:7,000円 / 介護職員初任者研修:6,500円
皆勤手当
5,000円
時間外手当
あり
看護手当
10,000円
通勤手当制度
あり
上限なし、実費支給
固定残業代
なし
年間休日
112日
休日制度
4週8休
(■4週8休シフト制
■夏季休暇(7月~9月の間に3日間)
■年末年始休暇(5日間)
※年末年始休暇期間中に勤務された日数は代休取得が可能です
■有給休暇(法定通り)
■特別休暇(結婚、弔事など))
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度有給日数:10日、最大有給日数:20日)
日勤
08:45~17:00
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂
再雇用(上限 65歳まで)
表彰制度(永年勤続表彰制度)
職員医療費減免制度
院内託児所あり(生後6か月~小学校就学前まで利用可能)
寮(大阪府箕面市今宮)
昇給あり(年1回 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
介護老人保健施設(120床)での看護業務全般(夜勤含む)
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
24時間対応 負担額は当院規程による 対象6カ月~6歳児
※利用条件等はお問い合わせください。
大阪府池田市天神1-5-22
駐車場補助制度あり(上限8,000円/月)
車通勤可
駐車場: なし
巽病院に併設◎全職員が一丸となって利用者さまを支えています
巽病院に併設されている、巽病院介護老人保健施設。入院の必要はないものの介護やリハビリを必要とされる利用者さまが、一定期間入所される施設です。季節の移ろいを感じさせるイベントや生花・書道・料理といったレクリエーションが、利用者さまの心身を癒しています。また、同施設では利用者さまへの個別ケアにも対応。利用者さま一人ひとりの個性を尊重することで、その人らしい生活が営めるよう尽力しています。利用者さまの1日も早い在宅復帰に向け、医師・看護師・介護スタッフ・管理栄養士ら全職員が一致団結してサポートしている姿が印象的です。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

巽病院介護老人保健施設は、常勤で活躍する看護師さんの働きやすい環境作りに注力。安心して長く働ける職場を目指す施設です♪
■単身寮があります。遠方にお住まいの方も入職がしやすいので助かりますね♪
■24時間体制の保育所が完備。子育て中でも安心して復帰できるのが嬉しいポイント。
■ステップアップ奨励金制度があるので、さらなる専門的な資格の取得などを目指す方に最適!頑張る方をしっかりサポートしてくれる体制がありますよ。
巽病院介護老人保健施設
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
在宅復帰を目指し生活リハビリを頑張っている方、少し手助けがあれば生活が出来る方、全てにおいて介助を要する方、認知症の状況が出ておられる方等、様々な状態をお持ちの方が生活しておられます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
15%要介護2
28%要介護3
25%要介護4
20%要介護5
11%職員の年齢層は色々ではあるが、利用者の方々に少しでも元気で楽しく施設での生活をしてもらえるように皆が1つになって、個別ケアに取り組むように努めています。
96名
介護が必要となった対象者が、尊厳を持ち自己の意志に基づいて、住み慣れた地域で心豊かな生活を続けられるように、その自立を支援していくことを目的として活動する。
施設においてのケアサービスはご本人・ご家族と一緒に専門職がどうすれば本人の望まれる生活に近づくことが出来るかを一緒に検討し、サービス内容を決定しています。
入所者の個別性を重視し、その人らしく過ごしていただけるようにケアを行っています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。