医療法人康雄会
ケアホームすばるの正看護師求人
| 給与 |
月収：
222,400円〜
392,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 石屋川駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アクセス抜群！幅広く学べる環境
-
ケアホームすばるは、阪神電鉄「石屋川」駅から徒歩約5分、JR東海道本線「六甲道」駅からも徒歩圏内とアクセス良好！通勤に便利な場所にあるのが魅力的です。
施設には、ショートステイ、通所リハビリテーションを併設しています。日常生活を送るために必要な機能の維持・回復のために訓練を実施。介護職員や作業療法士など他職種と連携しケアに取り組んでいます。幅広い知識や技術を学べる環境ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 222,400円〜 392,400円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：300,900円
夜勤手当
皆勤手当
住宅手当
家族手当
職務手当
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 15,000円 / 回
正看護師・准看護師：15,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：7,000円
-
皆勤手当
3,000円
-
精勤手当
あり
-
住宅手当
5,000円 ~ 12,000円
世帯主：12,000円 / 世帯主以外：5,000円
-
家族手当
3,000円 ~
配偶者：10,000円
お子さまやその他の家族：3,000円 -
時間外手当
あり
-
職務手当
25,000円 ~ 40,000円
正看護師：40,000円
准看護師：25,000円 -
早出手当
500円
-
通勤手当制度
あり
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：100日
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
夏季休暇4日、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
夜勤・交替制
交替制：
【日勤体制】
施設全体：看護師8～10名、介護士13名
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員看護師:3,500円〜4,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
・入所者の身体状況の把握 / 医師への症状報告 / 診察 / カルテの記入 / 医療機関への受診対応 / 処方の指示受け / 服薬準備と服薬対応など看護職の専門業務に対応
・介護職員との連携による食事 / 入浴 / 排せつ / レクレーションなどの介助業務にも対応
条件
未経験可
教育制度
先輩ナースのフォローあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
90床
デイケア20名
従業員
71名
寮
寮あり
ワンルームタイプ看護師寮
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6570031
兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
石屋川駅から徒歩5分の好立地♪コミュニケーション力アップが目指せる施設勤務
入居・ショートステイ・デイケアに対応している、介護老人保健施設ケアホームすばる。食事・入浴・レクリエーション・リハビリテーションなどのサービスを提供し、利用者さまの1日も早い在宅復帰をサポートしています。お仕事は、利用者さまの日常生活の介助や健康管理がメイン。利用者さま一人一人と密接に触れ合えるため、コミュニケーションスキルを磨きたい方にもオススメです。日勤常勤の雇用形態なので、夜はゆっくり休めますよ☆アクセスは、阪急電鉄本線「石屋川」駅から徒歩5分。電車通勤をお考えの方も通勤ラクラクですね◎
ケアホームすばる
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
21% -
要介護3
27% -
要介護4
33% -
要介護5
7%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
運営方針
1.常に清潔，安全，快適な環境を提供いたします。
2.利用者主体のケアプランを作成し，自立を目指したお手伝いをいたします。
3.優しさといたわりのある看護，介護を提供いたします。
4.一致協力したチームワークで業務を行います。
5.日々サービスの向上を目指すと共に自己啓発に努めます。
介護サービスに関する特色等
リハビリ科では，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，音楽療法士の各専門スタッフを配置
しており，より利用者のニーズにあったリハビリが提供できる体制を整えてます。
また,音楽療法を活発に実施しており，遠足等の屋外レクレーションにも力を入れています。
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- 給与
- 月収200,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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