医療法人社団幹人会
介護老人保健施設 菜の花の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
東京都西多摩郡瑞穂町
月収 350,000円〜 400,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家庭復帰を支援！プリセプター制度を導入
-
介護老人保健施設 菜の花では、入居者さまの自立を支援し、家庭への復帰をサポート。医療法人が母体の介護老人保健施設です。クリニックや訪問看護ステーション、居宅介護支援事業などが併設しています。
同施設では、プリセプターシップ研修制度を導入。先輩看護師がマンツーマンで指導してくれます。介護施設での勤務経験がない方も安心してお仕事をスタートできる環境ですよ。
- 完全週休2日制◎子育てとの両立が可能！
-
年間休日は119日ほど。完全週休2日制のため、しっかりお休みを確保できます。産休・育休はもちろん、産休前の夜勤免除や育児のための時間短縮制度なども取り入れている職場です。子育て世代の方も働きやすいですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 350,000円〜 400,000円 (手当含む)
月収に夜勤手当5回分含む
夜勤（固定）手当 60,000円〜60,000円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
交通費全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
119日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:15~09:15
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度(プリセプターシップ研修制度)
再雇用
産休前夜勤免除
育児のための同窓時間短縮制度
昇給あり(1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
借り上げ社宅
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設 菜の花の特徴
介護老人保健施設ユニット菜の花は、入所定員47名・通所リハビリテーション定員10名で運営しています。利用者さまが安心して快適に過ごせるように、10名単位のグループに分かれてきめ細やかなケアを実施。眠りスキャンやロボットPARLOなど、介護に最先端の技術を取り入れているのが特徴の施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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利用者さまの施設生活を手厚くサポート◎活躍の幅が広がる常勤です
入居定員数47名の「介護老人保健施設ユニット菜の花」。栄養バランスを考えた美味しい食事が、利用者さまの笑顔と健康を支えています。主なお仕事は、利用者さまの健康管理や日常生活の介助など。利用者さまと触れ合いながらの業務がメインなので、1人ひとりとより深い信頼関係を築けますよ♪また、認知症フロアでは、認知症ケアの専門性を養うことも可能です。雇用形態は、精力的に活躍できる常勤。夜勤にも従事することで、就寝中の利用者さまをきめ細かな看護ケアでしっかりサポートできますね☆
介護老人保健施設 菜の花
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
21% -
要介護3
23% -
要介護4
26% -
要介護5
19%
職員体制について
現在の職員の総数
90名
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