医療法人敬英会
介護老人保健施設つるまちの准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
大阪府大阪市大正区
大正駅大阪市バス（約20分）鶴町３丁目下車
月収 190,200円〜 229,400円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 託児所あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 利用者さまとの絆を大切にしたい方にオススメ！夜は自分の時間をしっかり確保！
-
介護老人保健施設つるまちは、入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションなどのサービス事業を展開している介護施設です。施設では、行事やレクリエーションが充実しており、イベントを通して利用者さまとコミュニケーションを図ることができます。人と接するのが得意な看護師さんにピッタリの職場です。雇用形態は、日勤常勤。夜勤がないため、ご家族との時間も大切にしながら働けますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 190,200円〜 229,400円 (手当含む)
賞与： 年3回（2.2ヶ月分）
給与モデル
時給：1,600円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 9,000円 / 回
-
資格手当
40,000円
-
職務手当
16,000円
-
通勤手当制度
あり
上限なし
休日・休暇
-
年間休日
96日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇1日、冬季休暇1日(年末年始休暇)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒5510023
大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18
- 勤務地
- 大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18
- アクセス
・大阪環状線 大正駅 大阪市バス（約20分）鶴町３丁目下車
・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅 市バス鶴町3丁目下車 徒歩5分
介護老人保健施設つるまちのオススメポイント
平成17年開設の綺麗な施設！定員100名のご入居者さまに手厚いケアを実践可能です
介護老人保健施設つるまちは、平成17年に開設され、医療法人敬英会によって運営されています。清潔感あふれる5階建てのこちらの施設は、入居定員100名に対し、居室が32室。そのうち認知症のご入居者さまの病床を30床有し、お一人お一人の状態に合わせてしっかりと介護が行える環境が整っています。また、お身体が不自由なご入居者さまの介助が可能な機械浴を備えた浴室があるなど、施設設備も充実。デイケアサービスにおいては、利用定員を1日40名とし、スタッフが趣向を凝らしたレクリエーションやプログラムをご利用者さまとともに楽しんでいます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
買い物に便利なIKEA鶴浜のすぐそば♪多くの方と交流できる施設看護のお仕事☆
介護老人保健施設つるまちは、入居者さまの家庭復帰を目指し、個々に合わせた入所サービスや訪問リハビリテーションを提供している大阪市の施設です。
■勤務
バイタルチェックや服薬管理をはじめとする健康チェックを行います。入居者さまや多職種のスタッフとイベントなどを通して交流を深められる職場なので、人と接するのが好きな方に最適です。
■交通
JR・地下鉄大正駅からバスに乗車し、最寄りのバス停から徒歩約5分。すぐそばにIKEA鶴浜があり、雑貨から家具まで幅広いショッピングを楽しめます。
介護老人保健施設つるまち
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
15% -
要介護3
20% -
要介護4
36% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
99名
職員の男女比
男性 6：女性 4
運営方針
家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービスの提供に努める
介護サービスに関する特色等
自立支援を生活に取り入れながら、生活支援の視点に立った介護を提供します
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