一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団
| 給与 |
月収:
183,100円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 宮崎神宮駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
宮崎県宮崎市にある潤和会記念病院は、一般病棟や地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、緩和ケア病棟などに計446床の病床を有するケアミックス病院。急性期から慢性期まで幅広く医療提供を行っています。急性期・回復期・慢性期と、病院内で多様な看護経験を積めるのが特徴です。
看護部では、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を採用しています。患者さまを2名の看護師で担当しているため、初めての職場でも先輩看護師と協力・相談しながら効率の良い業務遂行が可能です。
潤和会記念病院では、公休のほか、年に3日分のリフレッシュ休暇を付与しています。仕事だけでなく、自分の時間を大切にしながら勤務できる職場です。また、産休・育休の取得実績があり、制度を利用しやすい点もポイント。ライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえる環境です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 183,100円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(4.3ヶ月分)
【給与】 基本給:174,100円 ~ 300,000円 ※経験・能力を考慮し、経歴加算により優遇いたします。
【諸手当】
・看護処遇改善手当:3,000円~11,500円/月
・ベースアップ手当:6,000円~21,000円/月
・通勤手当:上限19,000円/月
・住宅手当:上限21,000円/月
・扶養手当:配偶者16,000円、子4,500円(3人目以降1,000円)
・その他:夜勤手当、時間外手当など
夜勤手当
あり
住宅手当
~ 21,000円
扶養手当
1,000円 ~
配偶者:16,000円 / 子:4,500円 / 子3人目~:1,000円
時間外手当
あり
職務手当
あり
通勤手当制度
~19,000円
固定残業代
なし
年間休日:109日
休日制度: シフト制
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休業、結婚休暇
日勤
08:30~20:30
08:30~17:00
夜勤
20:00~09:00
準夜勤
16:00~00:00
早番
07:00~15:30
遅番
10:30~19:00
12:30~20:30
長日勤
08:30~20:30
交替制: 2交替 2交替制(変則)
平均夜勤回数: 4回/月
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
病棟看護業務(急性期、回復期、緩和ケア)
【教育体制】OJT(現場研修)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
446床
一般病棟(急性期病棟) 199床 / 亜急性期病棟 28床 / 療養病棟(慢性期病棟) 54床 / 回復期リハビリテーション病棟 165床
肛門外科 / 耳鼻咽喉科 / 内科 / 消化器内科 / 外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科
一次救急指定病院
7:1
一般病棟(7:1) / 療養病棟(20:1)
700名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
意欲のある仕事ができる職場づくりが特徴の病院は、看護師を求めています
潤和会記念病院はスタッフがそれぞれ仕事に意欲を持って働くことができる環境づくりをしているのが特徴の病院です。チームワークを良くして、仕事に取り組むことに成功しているので、スタッフ同士の仲がよく、雰囲気の良い職場です。年齢は不問なので、どのような年齢の方でも看護師として働く意欲があれば大丈夫です。車通勤が可能なので、遠くに住んでいる方でも安心です。
ワークライフバランスを推進し、働きやすい環境作りに努めている職場です
潤和会記念病院は長く安心して働ける職場です。残業時間の削減や短時間夜勤(13時間)を導入し、職員の健康を守る取り組みを実施しています。プライベートな時間が増えてしっかりと休息がとれるので、看護業務により一層力を入れることができますね。ワークライフバランスが整った環境で、充実したナースライフを送りませんか?
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