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社会福祉法人みなの福祉会

特別養護老人ホーム悠う湯ホームの正看護師求人

給与 月収: 195,200円〜 225,000円

(手当含む)

勤務地 埼玉県秩父郡皆野町
皆野駅 バスまたはタクシーで約10分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

家庭との両立をサポート◎車通勤可!

社会福祉法人みなの福祉会が運営する特別養護老人ホーム悠う湯ホームでは、スタッフの仕事と家庭の両立をサポート。出産・育児休暇の実績がある職場です。出産後も継続して働いているスタッフが多く在籍。また、マイカー通勤が可能なので家族のお迎えやお買い物なども仕事帰りに寄って帰れますよ。

看護師としての経験を活かせる職場!

仕事内容は、入居者さまのバイタルチェックや健康管理などの看護業務全般です。介護施設での勤務経験がない方もこれまでの経験を活かせる職場です。また、幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので、馴染みやすく和気あいあいとした雰囲気の職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 195,200円〜 225,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 扶養手当

    あり

  • 家族手当

    4,500円 ~ 19,000円

  • 職務手当

    5,000円

  • 夜間待機手当

    300円 ~

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: その他 (勤務表による)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(66歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:1年)

業務

入所又は通所利用の健康状態の管理、対応。       
バイタルチェック、キズ等患部への必要な処置。   

条件

ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問 / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)

AT限定可

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人みなの福祉会 特別養護老人ホーム悠う湯ホーム

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / グループホーム / 居宅介護支援事業所 / 本社 / 支店

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3691625

埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3
アクセス

・秩父鉄道秩父本線 皆野駅 バスまたはタクシーで約10分

特別養護老人ホーム悠う湯ホームのオススメポイント

利用者さまに密着したケアを実施☆入居定員数78名の施設です

入居のほか、ショートステイ・デイサービスに対応している「特別養護老人ホーム悠う湯ホーム」。真心あふれる家庭的なサービスで、地域の皆さまの快適なシニアライフをサポートしています。定員数78名の入居施設では、日常的に介護を必要とされる方に、介護・看護ケアをメインとしたサービスを提供。一人ひとりにしっかり密着したきめ細かなケアで、利用者さまのQOL向上を後押ししているのが特徴です。利用者さまの自立した生活をバックアップするべく、スタッフは自己研鑽に励んでいます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホーム悠う湯ホーム

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給与
月収266,200円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
病棟

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