株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
チャーム京都山科の正看護師求人
| 給与 |
月収：
274,000円〜
319,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市山科区 小野駅 徒歩8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 子育て中の方も安心して働ける職場環境！アクセス抜群の魅力的な施設です☆
-
チャーム京都山科は地上4階建、定員80名規模（全室個室）の介護付き有料老人ホームです。平成23年に開設した同施設は、明るくキレイで魅力的な職場環境です。産前産後休暇をはじめ、バースデー休暇や子の看護休暇など様々な状況に対応した特別休暇制度が整っています。東西線小野駅から徒歩約8分、車・バイク・自転車通勤もOKとアクセス抜群なのも嬉しいポイント！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~ 35,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
年末年始手当
5,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週9休以上 (月8～10休)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、バースデー休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(75歳まで)
昇給あり(1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
有料老人ホームの正看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
83床
全個室
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6078187
京都府京都市山科区大宅石郡町116
車通勤可
駐車場: 10000円/月
チャーム京都山科のオススメポイント
人工透析が必要な方にも対応◎モダンなデザインのきれいな施設です
チャーム京都山科は、デザイン性が高い造りが魅力的な介護付き有料老人ホームです。ホテルを思わせる空間で1日を過ごせるため、入居者さまやスタッフが気持ちよく過ごしています。機能性にも優れており、トイレや廊下、お風呂などに握りやすい手すりを設置してあったり、先進的な機械浴があったりなど、ケアをする側もされる側も快適な設備が満載。屋上には、安全に散歩を楽しめる庭園があります。医療ケアの対応も幅広く行っており、インシュリン投与や人口透析、在宅酸素が必要な方にもスタッフが細やかにケアを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
介護スタッフと連携してケアを実践☆リハビリテーションに興味のある方におすすめ
チャーム京都山科は、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営を行っている介護付有料老人ホームです。
■施設入居者さまへの健康・服薬管理、緊急時の医療機関受診手続き、介護スタッフと連携しながら行うリハビリなどが主な業務です。チームワークを活かして介護サービスを提供する施設で、スキルを発揮しませんか？
■施設は地下鉄東西線「小野駅」より徒歩約8分。マイカー通勤、バイク・自転車通勤が可能なので通勤手段に困ることはありません♪
チャーム京都山科
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
25% -
要介護3
23% -
要介護4
25% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
50名
運営方針
・利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、認知症の状況等利用者の心身の状況を踏まえ、入浴、排泄の自立について必要な援助のほか食事、離床、着替え、整容その他の日常生活上の世話等、日常生活を営むことができるよう必要な援助を妥当適切に行うものです。
・介護は、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術を持って行うものとし、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行います。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとします。
・事業の実施にあたっては、事業所の所在する市町村、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図り、利用者とその家族との交流等の機会を確保するよう努めるものとします。
・そのほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成11年３月31日厚生労働省令第37号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。
介護サービスに関する特色等
私たちはサービス業の基本であるお客さまの満足を第一とし、常に誠意ある介護に努め、お客さまの様々なご要望にお応えしています。
入居者さまのライフスタイルに応じた料金プランの選択が可能であり、周辺エリアのうちでもリーズナブルな価格を設定し、入居者様やご家族様に安心してご入居いただけるように努力して参ります。
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