社会福祉法人元気村
介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市 鴻巣駅 車10分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤のみの勤務が可能！自分らしい看護を実践できる職場です☆
-
介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園は、利用者さまがまるでご自宅で生活しているかのように安心して過ごせるよう家庭的で温かいサービスの提供に努めています。居室は、プライバシーが守られた全室個室となっており、おひとりおひとりとじっくり関わることができる環境です。勤務形態は、日勤帯の非常勤。時間や曜日は相談できるので、身体の負担が少なく、無理のない範囲で勤務できますよ☆
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 週2日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
その他保険 : 週30時間で社会保険加入
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
教育制度
キャリアアップ制度
・初任者研修
・総合職研修
・指導研修（主任クラスの人は必須）
・管理職研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
120床
施設 100床
看護基準
20:1
従業員
100名
カルテの種類
紙カルテ
ケース記録の入力
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 1,100円/日
保育時間 : 08:30~18:30
■保育料備考
500円/午後の部（8：30～13：30）
500円/午後の部（13：30～18：30）
・昼食代:200円負担
■保育時間備考
休園日なし
■その他備考
【その他】
入園時にかかる費用 2,300円
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
多数の施設を運営する法人グループが母体。充実したサポートが魅力です
▲仕事に誇りを持ち、日々考えながら仕事ができる方を歓迎しています
▲事業所内保育所の定員は12名。目配り・心配りの届く環境で、すくすく育っています
▲居室は全室個室。陽光が差し込む地域交流ホールでは、毎月イベントが開催されます
介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園ってどんな職場？
多数の施設を運営する法人グループが母体。充実したサポートが魅力です
介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園は、長期入所サービスを提供する定員100名の介護施設です。運営法人内には介護老人保健施設やデイサービス、グループホームなどがあり、法人内で多彩な介護サービスを展開しています。事業所の枠を越えた横の繋がりが強く、人事異動も活発。活躍の場が幅広いため、「介護施設で働きたいけれど、どういった介護サービスが自分に向いているかわからない」といった方にもおすすめの施設です。同施設では、厚生労働省のモデル事業として、AIによる健康管理システム「安診ネット」が導入されているのが大きな特色。日々のバイタルデータをもとに、異常値の際には警告が出るため、ご入居者の体調の変化に迅速に対応することができます。研修制度も充実しており、施設未経験の方が新しいスタートを切るのにもってこいの施設と言えます。
介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園で働く魅力
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1キャリアアップ＆スキルアップを後押しする環境が整っています
運営母体である「元気村グループ」は5つの社会福祉法人で構成されており、埼玉県や宮城県、熊本県などで60を超える介護施設を運営しています。日頃から法人・施設間でやりとりがあり、別の施設にヘルプに行くことも。開かれた施設運営で、風通しの良さが魅力です。職員一人ひとりの「やってみたいこと」に寄り添い、法人内での異動希望にも柔軟に対応してくれます。加えて、キャリアアップ・スキルアップの支援体制も充実。施設内外でさまざまな研修を組んでいるほか、自己研鑽のために隙間時間で学べるWeb研修も実施しています。施設の枠にとらわれない広いネットワークと安心のサポート体制で、大きく成長していける職場です。
![▲仕事に誇りを持ち、日々考えながら仕事ができる方を歓迎しています]()
▲仕事に誇りを持ち、日々考えながら仕事ができる方を歓迎しています
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2事業所内保育所あり！ 子育てと仕事の両立を応援してくれます
同施設には、事業所内保育所「元気キッズ」があり、生後11カ月のお子さんから預けることができます。「元気キッズ」は国が定めた設置基準をクリアした認可保育所であるため、保育環境に関しても安心です。お子さんと一緒に出勤でき、朝の負担を少し軽減できる点も見逃せないメリットです。事業所内保育所のほかにも、保育園の送り迎えの時間に合わせて始業・終業時間をずらせる制度も導入しており、子育てと仕事の両立を実現できる環境です。看護師の残業はほぼなく定時に退社ができるので、プライベートの時間も大切にできます。
![▲事業所内保育所の定員は12名。目配り・心配りの届く環境で、すくすく育っています]()
▲事業所内保育所の定員は12名。目配り・心配りの届く環境で、すくすく育っています
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3AIによる健康管理システムを導入しており、医療面でも安心です
こうのすタンポポ翔裕園の大きな強みは、遠隔健康管理システム「安診ネット」を導入し、ご入居者の体調変化に迅速に対応する体制を整えていることです。この医療機械に毎日のバイタルデータを蓄積させることで、問題となる値を記録した際にはAIが判断。アラームで知らせてくれます。看護師の経験だけでなく、バイタルデータも判断材料として利用できるため、施設勤務が未経験の方も安心です。ご入居者一人ひとりの現状の「見える化」で、介護スタッフや医師との情報共有がより円滑に行えるようになったこともメリットの一つ。介護・看護・医療の連携がスムーズに図れるため、より良いケアを目指すことができます。
![▲居室は全室個室。陽光が差し込む地域交流ホールでは、毎月イベントが開催されます]()
▲居室は全室個室。陽光が差し込む地域交流ホールでは、毎月イベントが開催されます
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介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の職場環境
介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
34% -
要介護4
40% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 16%
職員体制について
現在の職員の総数
89名
運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう支援します。
地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、老人の福祉を増進することを目的とする事業を行う者その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
人間らしく、そして個人として尊重され、尊厳を保持して生活を送るために「相手の心を大切に、心に働きかける個別ケア」を実践します。
介護サービスに関する特色等
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう支援します。
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