社会福祉法人多摩養育園
特別養護老人ホーム桜の里の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
247,800円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都八王子市 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ターミナルケアも提供する介護施設です
-
特別養護老人ホーム桜の里は、4階建ての建物に特別養護老人ホームとショートステイとあわせて120名の方を受け入れることができます。同施設では、全室個室のユニット制を導入。ご入居者にとって自宅での暮らしに配慮したケアを提供しています。ターミナルケアも提供する介護施設です。
- マイカー通勤◎豊富な研修制度
-
特別養護老人ホーム桜の里は、緑豊かな八王子市犬目町に立地。四季を感じながら働くことができます。通勤には、車を使用することもできるのがポイント。ご入居者や職員の健康管理のほか、健康相談、薬の管理などが主な業務です。
同施設の正社員で活躍するにあたり、ポイントとなるのが研修制度が整っていることです。入職時のほか、フォロー研修や内部研修、法人内の施設間研修などさまざま。介護施設で老年看護の経験を積みたいとお考えの方にぴったりですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 247,800円〜 (手当含む)
賞与： 年2回
≪参考モデル≫正看護師
1年目 247800円/月（ 3794600円/年 ）
3年目 255400円/月 （ 3885800円/年 ）
5年目 263000円/月 （ 3977000円/年 ）
7年目 270800円/月 （ 4190600円/年 ）
10年目 282800円/月 （ 4334600円/年 ）
※夜勤手当別途支給
給与モデル
月収：343,480円
夜勤手当：12,000円
資格手当：20,000円
特別手当：8,000円
賞与：年2回（810,000円）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：103日
休暇
夏季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限20時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
医療重点型特別養護老人ホームにおける看護的役割
・ターミナル～看取りまで
・外部医療機関・他職種との連携・夜間などの緊急対応
・利用者や職員の健康管理・健康相談・記録・保管など
・利用者ならびに利用者家族とのかかわり
・薬の管理・処置など
・各種委員会調整・参加、環境整備
等
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム桜の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
19% -
要介護4
41% -
要介護5
41%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 9%
職員体制について
現在の職員の総数
102名
職員の男女比
男性 6：女性 4
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 34%
-
40代 26%
-
50代 24%
-
60代 6%
運営方針
医療対応を行う利用者が特養に入居できない現状があるが、当施設は、常勤医師、看護師を夜勤配置することで、受け入れを率先して行っている。また、ユニットの特性を活かし、利用者に、より深く関わる介護サービスを目標としている。
介護サービスに関する特色等
今までの利用者の生活を配慮した支援。余暇活動、リハビリ等に重点を置いたサービス。医療対応者には夜間も対応できる看護士、日中は常勤医師を配置し医療面での充実を重視している。
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