株式会社メディカル・デザイン
| 給与 |
月収:
260,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 南浦和駅 バス利用10分・・・本村バス停下車560m(徒歩7分) |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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デイサービスセンタール・レーヴ南浦和は、明るく開放的なフロアでゆったりと看護業務に取り組める職場環境が魅力。有料老人ホームに併設されたデイルームで、スタッフも利用者さまもイキイキと活動しています。人と接するのが好きな方にぴったりの、アットホームな環境です。
株式会社メディカル・デザインでは、ウェルカム研修や内部研修をはじめ、職種別の専門職員研修や接遇について学べる接遇研修など、目的やステージに合わせたさまざまな研修カリキュラムが用意されています。研修を受けることで、介護施設での勤務に必要な知識が十分得られるので、未経験の方も安心。段階を踏んで成長していけるでしょう。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 260,000円〜 280,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
資格手当 5,000円〜15,000円
地域手当 43,000円〜43,000円
特別手当 10,000円〜10,000円
夜勤手当
5,000円 / 回
資格手当
5,000円 ~ 15,000円
時間外手当
あり
通勤手当制度
~25,000円
固定残業代
なし
年間休日:108日
休日制度: シフト制
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇5日 日曜・土曜 休み
日勤
09:00~18:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり(1月あたり0円〜6,000円(前年度実績))
退職金制度あり
介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて看護業務全般(健康観察 / バイタルチェック / 服薬管理)に従事していただきます
具体的には健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)、施設管理者との打ち合わせや、薬の管理など行っていただきます。
介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3360042
埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
自車通勤可 駐車場あり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
・JR京浜東北線 南浦和駅 バス利用10分・・・本村バス停下車560m(徒歩7分)
・JR武蔵野線 東浦和駅 バス利用15分・・・稲荷越下車240m(徒歩3分)
・JR京浜東北線 浦和駅 (1)バス利用10分・・・本村バス停下車560m(徒歩7分)(2)バス利用15分・・・坊の在家下車560m(徒歩7分)
車いすもラクラク移動可能◎広々とした造りのデイサービス施設です!
デイサービスセンター「ル・レーヴ南浦和」の広々とした施設内では、入居者さまもスタッフもゆったりと過ごし、笑顔が絶えません。また、車いすの方もゆとりを持って回れる広さの廊下も備わっており、とても快適な空間の施設です。また、無料の体験を実施しているため、利用者さま自身が施設との相性を確認できる点も魅力ポイントの一つ。デイサービスでの活動内容は、機能訓練指導員とのリハビリやスタッフと共に行う生活リハビリなど。ゆったりと心地よい環境の中で身体を動かす気持ちよさを体感できる施設です。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービスセンタール・レーヴ南浦和
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
探究心旺盛でレク等にも進んで参加している。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
38%要介護2
33%要介護3
19%要介護4
9%要介護5
1%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 5%
75-84歳 46%
85-94歳 37%
95歳- 12%
元気で明るくいつでもにぎやか。 利用者様とも距離が近く和気藹々。 アットホームな雰囲気。
8名
男性 4:女性 6
20代 18%
30代 18%
40代 27%
50代 27%
60代 9%
介護保険法の理念に基づき、要介護者に対してその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るよう、通所による入浴・食事等の各種サービスを提供する事により、要介護者の生活の助長、社会的孤独感の解消、心身機能の維持向上を図ると共に、その家族の身体的、精神的な負担の軽減を図る事を目的とする。
少人数制グループ機能訓練充実。 レクリエーション充実。 大きなお風呂もあり温泉気分。
ご利用者のADL&QOLを高めると共に、ご家族の心理的救済に繋がるよう努める。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。