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社会福祉法人樹会

特別養護老人ホーム四街道苑の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 240,000円〜 270,000円

(手当含む)

勤務地 千葉県四街道市
四街道駅 バス7分+徒歩15分
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

透析看護の知識やスキルを活かして働ける!

特別養護老人ホーム四街道苑は、入所サービス・ショートステイ・デイサービスを提供している介護施設で、地域福祉への貢献に注力しています。特別養護老人ホーム四街道苑は、全室個室でユニット型となっているため、入居者さま一人ひとりに手厚い看護を実践することが可能。透析にも対応しているため、透析看護師の経験がある方は即戦力として活躍することができるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 240,000円〜 270,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

  • 皆勤手当

    ~ 5,000円

  • 早番手当

    ~ 1,000円

    1回あたり

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:119日

休日制度: その他 (シフト制)

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    06:30~15:30

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

研修制度

昇給あり(1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績))

退職金制度なし

業務

施設内の看護業務
入居者様と職員の健康管理のお仕事で
定期健診の企画、実施
日常の健康相談など
病院受診のための搬送もあります

条件

ブランク可 / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人樹会 特別養護老人ホーム四街道苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2840008

千葉県四街道市鹿放ケ丘593-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
千葉県四街道市鹿放ケ丘593-3
アクセス

・JR総武本線 四街道駅 バス7分+徒歩15分

・京成本線 勝田台駅 バス12分+徒歩15分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホーム四街道苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

施設の雰囲気が和を基調に落ち着いた感じです。利用者様も家庭でお過ごしのように過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    41%
  • 要介護5

    36%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 17%

  • 75-84歳 39%

  • 85-94歳 39%

  • 95歳- 2%

職員体制について

比較的に男性の比率も多く、また介護の仕事に対する意欲やスキルアップを目指す職員が大勢います。落ち着いた施設環境の中でみなが明るく元気です。

現在の職員の総数

112

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 36%

  • 40代 36%

  • 50代 9%

  • 60代 9%

運営方針

されたい医療・されたい看護・されたい介護をグループの理念とし、拘束ゼロを徹底し利用者様により良い環境作りを目指します。

勤務時間

早番7:00~16:00遅番12:00~21:00夜勤21:00~7:00日勤9:00~18:00

休暇制度の内容および取得状況

年間119日の公休(二年目からは122日)入職半年後より有休10日取得。休暇は公休・有休を含め完全取得を実施しております。

提供サービス・対応について

近隣にあります富家千葉病院様は同じグループとして透析患者様の受入をしており、当施設も透析の方を受け入れております。また、レクリエーションや行事・ボランティアによる活動をとおして、利用者様の日々の生活に張りの出るよう職員一丸となり進んでいます。

介護サービスに関する特色等

身体拘束ゼロをモットーに「されたい介護」を理念にしています。看護師を24時間配置し医療依存度の高い方にもご利用いただけます。
透析患者様の入居を積極的に受け入れています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の介護の技術の向上だけでなく、接遇のスキル向上のための教育を行い、利用者様だけでなく御家族様や地域の方々に喜んでもらえるような取り組みをしています。 (ナラティブカフェやインストラクターによる音楽療法、ディズニー研修など)

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
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