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株式会社ラックコーポレーション

ラック訪問看護ステーションすみだ の正看護師求人

給与 月収: 304,950円〜

(手当含む)

勤務地 東京都墨田区
京成曳舟駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

利用者さまの自宅療養生活をサポート◎

ラック訪問看護ステーションすみだ では、看護師や主治医、ケアマネージャーなどの多職種が連携を図り、利用者さまをサポートしています。利用者さまが住み慣れた環境での生活を継続できるよう、各職が連携し専門的な視点から支援を実施。看護師は利用者さまのバイタルチェックや褥瘡の処置、服薬管理などさまざまな業務を担当します。

チーム制で看護を実践♪万全の教育あり

ラック訪問看護ステーションすみだ の特徴は、担当制ではなくすべての看護師のチーム制にて利用者さまのケアを行っていることです。情報共有やチームワークの大切さなどを学び、より良い看護を目指して研鑽できる環境があります。

同ステーションでは良質な看護を実践するために、教育制度の充実化を図っています。同行研修やアセスメント研修、認知症ケア研修といった学習の機会を豊富に実施。訪問看護の経験がない方も、安心して新たな一歩を踏み出せます。

充実の福利厚生も魅力!

豊富な福利厚生も、ラック訪問看護ステーションすみだ で働くメリットです。インフルエンザ予防接種助成金や損害保険の加入、表彰制度、電動自転車の貸与など、多彩な待遇を受けられます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 304,950円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    50,000円 ~

  • 職務手当

    55,650円 ~

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

休日・休暇

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 【固定残業代制】有 30時間分の時間外手当として55,650円を支給
    30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり(年1回/7月)

業務

訪問看護師としての業務
【試用期間】但し、臨床経験が1年未満の場合は、研修月給での採用あり。27,0000~/3ヶ月で見直し。
施設・入浴で在宅研修あり。

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ラックコーポレーション ラック訪問看護ステーションすみだ 

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

従業員

480名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1310046

東京都墨田区京島1-47-17 2F

勤務地
東京都墨田区京島1-47-17 2F
アクセス

・京成押上線 京成曳舟駅 徒歩5分

・東武伊勢崎線 曳舟駅 徒歩10分

・東武亀戸線 曳舟駅 徒歩10分

・東武伊勢崎線 東向島駅 徒歩13分

・東武亀戸線 小村井駅 徒歩17分

・京成押上線 八広駅 徒歩19分

・京成押上線 押上(スカイツリー前)駅 徒歩20分

・東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩20分

・都営浅草線 押上(スカイツリー前)駅 徒歩20分

直接質問しづらいこともお任せください!

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ラック訪問看護ステーションすみだ 

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

0歳~90歳までの御利用者様がおり、特に70歳以上の方が多い。

ご利用者の総数

46名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%
  • 要支援2

    7%
  • 要介護1

    22%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    13%
  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

男性 6:女性 4

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 20%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 57%

  • 95歳- 2%

職員体制について

認知症ケアからターミナルケアまでさまざまな分野で専門性の高い看護師がおり、チームケアを行う事で多角的に訪問看護のケアを提供している。年齢層は幅広く、明るく思いやりのある看護師が多い。

現在の職員の総数

12名

職員の男女比

男性 0:女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 20%

  • 40代 20%

  • 50代 40%

  • 60代 20%

提供サービス・対応について

リハビリ、認知症ケア、褥瘡のケア、小児の入浴介助、在宅でのお看取りまで行っています。自宅に戻りたい、在宅で過ごしたいと望み看護が必要な方への自立支援を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

独自の訪問看護オペレーションを用いてアセスメントから医療リスクを洗い出し在宅で安楽に過ごせるように課題を解決していけるようにケアしていきます。3か月に一度OBQIミーティングを実施し、看護師の質の向上ができるように行っています。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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