株式会社ハピネスケア
ハピネスケア高田馬場の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都新宿区
高田馬場駅
月収 320,000円〜 410,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 駅チカで通勤快適！年間休日は多めの120日
-
看護師や理学療法士といった専門職が複数在籍しているハピネスケア高田馬場。専門性を活かした、質の高い看護・リハビリサービスを提供しています。
最寄りの東京メトロ東西線「高田馬場」駅からは、徒歩4分でアクセス可能。そのほかJR山手線「高田馬場」駅からは徒歩5分、東京メトロ副都心線「西早稲田」駅からは徒歩9分で通えます。公共交通機関での楽々通勤を望む方にマッチするでしょう。
お休みは日曜・祝日と他1日取得可能。年間休日は120日におよびます。夏季休暇や年末年始休暇などもしっかり取得できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 320,000円〜 410,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（1.5ヶ月分） (年2回(40万円))
給与モデル
月収：340,000円
時間外手当
調整手当
能力手当
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
30,000円
残業の有無に関わらず11時間分を支給。11時間を超えた場合は別途支給
-
訪問手当
あり
-
固定残業手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
あり
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
週休2日制 (詳細はお問い合わせ下さい)
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、年末年始休暇3日(12/30～1/3) 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(70歳まで)
昇給あり(正社員(正看護師：10,000～15,000円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
お仕事は、訪問看護での業務です。各事業所が定めるエリアを電動自動車、原付バイクで訪問します。
条件
ブランク可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
担当回数：月4回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
40名
PT/OT/ST 16名
カルテの種類
電子カルテ
PC打ち込み作業有
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1690075
東京都新宿区高田馬場1-24-27ドゥマール市川201号室
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場1-24-27ドゥマール市川201号室
- アクセス
・東京メトロ東西線 高田馬場駅 徒歩5分
・JR山手線 高田馬場駅 徒歩6分
・西武新宿線 高田馬場駅 徒歩6分
・東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩12分
・都電荒川線 学習院下駅 徒歩15分
・都電荒川線 面影橋駅 徒歩16分
・JR山手線 新大久保駅 徒歩20分
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ハピネスケア高田馬場
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
高齢者、小児、難病などの利用者様に対してリハビリテーションを実施しております。
ご利用者の総数
161名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
8% -
要支援2
9% -
要介護1
20% -
要介護2
19% -
要介護3
15% -
要介護4
20% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
一人一人の利用者様にあったサービスが提供できるよう、スタッフ間で密に情報交換を行なっております。リハビリでは小児、難病にも力をいれております。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など専門職が在籍しており、専門的なサービスを実施しております。
現在の職員の総数
46名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 56%
-
40代 20%
-
50代 5%
-
60代 2%
提供サービス・対応について
従来の訪問看護に加え、リハビリ専門職を配置し、NS,PT,OT,ST，ケアマネージャーと連携しサービスにあたっております。
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