社会福祉法人ラポール会
特別養護老人ホーム くみのき苑ゆららの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
260,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府堺市東区 狭山駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：249,500円
資格手当：25,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 30,000円
正看護師：25,000～35,000円
介護福祉士：10,000円
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）5,000円
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、基礎研修 8,000円
介護支援専門員、社会福祉士 30,000円（※相談業務も含む） -
住宅手当
5,000円 ~ 15,000円
-
扶養手当
1,000円 ~
-
職務手当
あり
-
処遇改善手当
31,920円 ~ 34,000円
-
超過勤務手当
あり
-
年末年始手当
あり
-
特別手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (ローテーション制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(法定通り)、特別休暇(法人規定に準ずる)、生理休暇、看護、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(2,700円～ 年1回)
退職金制度あり
業務
従来型の100床(特養、短期)をユニット制にし介 護・看護師・医師・栄養士・ケアマネが連携し個別ケアを重視した、健康管理業務。
条件
普通自動車免許(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
100名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
パート・アルバイトも利用可能な託児所あり(電話にて確認が必要)
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホーム くみのき苑ゆららのオススメポイント
少人数制で高齢者さまに行き届いたケアを提供しています
介護老人福祉施設くみのき苑ゆららは、24時間、365日体制で高齢者さまの健康を支援しています。定員は20名。お一人おひとりに行き届いたケアが可能である少人数で高齢やさまのお世話を実施。食事や入浴、排泄や送迎などがケアの主な内容。要支援が1～2で、要介護が1～5である認知症や寝たきりなどのの高齢者さまに対応しています。また、普段、高齢者さまを自宅でサポートしているご家族の体調不良や用事などの場合にもご利用が可能。高齢者さま・ご家族の方がともに負担が削減できるよう、専任のスタッフが心を込めてケアサービスに取り組んでいます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム くみのき苑ゆららの職場環境
特別養護老人ホーム くみのき苑ゆららの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
介護施設の医務室に勤務しています。入居者さまはご高齢者です。
-
職場はどんな方が多いですか？
50代の方が多く、ママさんナースも在籍しています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム くみのき苑ゆらら
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
38% -
要介護4
36% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
70名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
エンターテイメントな施設を創造するために、常にフロンティアであり続けます。
１．主役はゲストであり、私達は最高のステージを準備、提供します。
２．私達は、理念・目標の実現に力を合わせ、安心・喜び・感動を共にします。
３．皆様と共に、いつまでも安心して暮らせるドリームタウンを実現します。
提供サービス・対応について
フロア単位でのサービス提供
介護サービスに関する特色等
従来型施設の中で、フロアー制を取り入れ支援に力を入れている。
家族会との連携を図っている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
法人内研修や外部講師による研修の実施。その他、各種勉強会の開催。
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大阪府
- 給与
- 月収250,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.3ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
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