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新着

医療法人信英会

島谷病院の正看護師求人

  • 病棟 / 手術室
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

広島県福山市

福山駅車20分

月収 233,000円〜 275,000円 (手当含む)

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可

2026-10-21に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟 / 手術室

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 233,000円〜 275,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当
物価手当15,000円〜15,000円
資格手当30,000円〜30,000円
固定残業代なし
その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円 
夜勤手当 10,000円/回(月4~5回)
休日出勤 3,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)月額21,700円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    その他 (ローテーション
    月8日~10日
    月8日~10日)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 夜勤

    17:30~09:30

夜勤・交替制

交替制: ■夜勤体制
・一般病棟:看護師2名
・医療療養:看護師1名+看護補助2名
・介護療養:看護師2名
何かあれば連携できる体制をとっている。

平均夜勤回数: 5回/月

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

昇給あり(昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

看護業務

オンコール

オンコールなし

教育制度

【2024年4月】
・プリセプター制度
・2年目ごろから看護協会研修がある予定。

■一年目教育体制
・一緒に仕事するので1つずつを丁寧に説明、教育を行うので安心いただきたい。
・意外と早く病棟にも慣れると思うよ。
・病棟経験0でも初めてと言われれば、新卒と同等の扱いで教育を行う。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人信英会 島谷病院

施設の公開情報

施設形態

一般病院 / ケアミックス / 訪問介護事業所

病床数

99床

一般病棟(急性期病棟) 23床 / 療養病棟(慢性期病棟) 9床 / 介護療養病棟 46床 / 地域包括ケア病棟 21床

診療科目

内科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 麻酔科

救急指定

一次救急指定病院

看護方式

プライマリーナーシング / 機能別看護方式

■プライマリーや機能別看護などをミックスして行う。

看護基準

■15:1

従業員

110名

看護師 5名

■平均年齢も幅広く、ママさんナース多く活躍しています。

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7210955

広島県福山市新涯町2-5-8

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
広島県福山市新涯町2-5-8
アクセス

・JR山陽本線(岡山~三原) 福山駅 車20分

島谷病院の写真1

病院名が大きく掲示されています

島谷病院のオススメポイント

《地域に密着した病院》職員が満足して働くことができる体制の病院です。

当院は、昭和47年に開院し地域に密着した病院として役割を担ってきました。高齢化社会が進む中、当院もニーズに対応できるよう予防医療からリハビリ・介護・住宅ケアまで、一環した医療を行っています。看護部は、22~55歳までの年齢層が幅広く、子育て中のスタッフも多くいるため、ワークライフバランスが整うような勤務体制にしています。休日出勤手当を支給し、出勤したい方に出て頂くことで、人間関係がギクシャクすることなく、良い関係を構築することができます。ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりと教育を行いますので、ご安心ください。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

【みんなで働きやすい環境づくりを!】准看護師・正看護師問わず活躍できる病院です。

島谷病院は、人間関係が好で、家庭と両立しながら働きたい方にオススメの病院です。 ■新しいスタッフを受け入れる体制 島谷病院の特徴は、新しいことを随時受け入れて改善していること。 新しいスタッフがよい知識を持っていると今までの内容に固執することなく、常に受け入れて業務改善を行います。 よって、新しいスタッフでも活躍できる環境で、やりがいを感じることができますよ ■働きやすい体制作り♪ その人によりライフスタイルが違うもの。 すべての方が同じように働くことは厳しい時もあります。 そこで島谷病院は休日出勤手当や日曜出勤手当をつけることで、率先して勤務したい方を集めています。「わたしばかり出勤してる・・」というような思いをすることなく勤務ができますよ。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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島谷病院の職場環境

島谷病院の現場スタッフの声

  • どんな人が働いていますか?

    20代後半から40代まで幅広い年代の方がいます。特にママさんナースが多めです。

  • この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?

    あまり注意されたり、叱責されたりすることがありません。先輩からのプレッシャーを感じることなく働けます。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

島谷病院

この施設のレビュー

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収239,700円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間111日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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