医療法人信英会
| 給与 |
月収:
273,000円〜
325,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県福山市 福山駅 車20分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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広島県福山市に位置する島谷病院。外科や内科、整形外科、などの診療科目を標榜し、地域の皆さまの健康支援に力を入れています。入院加療にも対応し、一般病床・医療保険型療養病床・地域包括ケア病床を完備。介護医療院としての役割も担い、患者さまの幅広いニーズをカバーしている病院です。
島谷病院の看護部で掲げているキーワードは、「その人らしさを大切に」。常に患者さまサイドに立ち、優しさと思いやりのある看護を提供しています。より良い看護を実践できるよう、院内研修やE-ナースを導入。看護師一人ひとりが自己研鑽に励み、看護スキルの向上を図っています。ブランク明けの方も、安心のスタートが可能です。
看護部の配属先である外来・病棟・介護医療院・手術室では、各持ち場ごとに目標を設定しています。どの配属先でも、患者さまの気持ちに寄り添った看護が実践可能です。職種の垣根を超えて、チーム医療の強化に努めていることも特徴。看護師間はもちろん、他職種とのチームワークも意識しながら日々の看護に臨めます。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 273,000円〜 325,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.5ヶ月分)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当
物価手当15,000円〜15,000円
資格手当30,000円〜30,000円
固定残業代なし
その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 10,000円/回(月4~5回)
休日出勤 3,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)月額21,700円
夜勤手当:40,000円
資格手当:30,000円
皆勤手当:10,000円
物価手当:15,000円
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当:40,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
休日手当:6,000円
物価手当:15,000円
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当
10,000円 / 回
資格手当
5,000円 ~ 30,000円
皆勤手当
10,000円
精勤手当
10,000円
時間外手当
あり
超過勤務手当
あり
物価手当
15,000円
休日出勤手当
3,000円
1回あたり
通勤手当制度
~21,700円
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: 週休2日制 (【休める曜日】ローテーション)
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇(育児休業取得実績あり)、育児休暇、有給休暇
日勤
09:00~17:30
夜勤
17:00~09:30
交替制:
2交替
■夜勤体制
・一般病棟:看護師2名
・医療療養:看護師1名+看護補助2名
・介護療養:看護師2名
何かあれば連携できる体制をとっている。
平均夜勤回数: 5回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(靴は自分で用意。)
再雇用(65歳まで)
昇給あり(昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績))
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
■病棟における病棟看護業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎(手術、内視鏡検査の看護経験あれば尚可)
手術、内視鏡検査の看護経験あれば尚可
オンコールなし
【2024年4月】
・プリセプター制度
・2年目ごろから看護協会研修がある予定。
■一年目教育体制
・一緒に仕事するので1つずつを丁寧に説明、教育を行うので安心いただきたい。
・意外と早く病棟にも慣れると思うよ。
・病棟経験0でも初めてと言われれば、新卒と同等の扱いで教育を行う。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
99床
一般病棟(急性期病棟) 23床 / 療養病棟(慢性期病棟) 9床 / 介護療養病棟 46床 / 地域包括ケア病棟 21床
内科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
一次救急指定病院
プライマリーナーシング / 機能別看護方式
■プライマリーや機能別看護などをミックスして行う。
■15:1
110名
看護師 5名
■平均年齢も幅広く、ママさんナース多く活躍しています。
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
病院名が大きく掲示されています
《地域に密着した病院》職員が満足して働くことができる体制の病院です。
当院は、昭和47年に開院し地域に密着した病院として役割を担ってきました。高齢化社会が進む中、当院もニーズに対応できるよう予防医療からリハビリ・介護・住宅ケアまで、一環した医療を行っています。看護部は、22~55歳までの年齢層が幅広く、子育て中のスタッフも多くいるため、ワークライフバランスが整うような勤務体制にしています。休日出勤手当を支給し、出勤したい方に出て頂くことで、人間関係がギクシャクすることなく、良い関係を構築することができます。ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりと教育を行いますので、ご安心ください。
【みんなで働きやすい環境づくりを!】准看護師・正看護師問わず活躍できる病院です。
島谷病院は、人間関係が好で、家庭と両立しながら働きたい方にオススメの病院です。 ■新しいスタッフを受け入れる体制 島谷病院の特徴は、新しいことを随時受け入れて改善していること。 新しいスタッフがよい知識を持っていると今までの内容に固執することなく、常に受け入れて業務改善を行います。 よって、新しいスタッフでも活躍できる環境で、やりがいを感じることができますよ ■働きやすい体制作り♪ その人によりライフスタイルが違うもの。 すべての方が同じように働くことは厳しい時もあります。 そこで島谷病院は休日出勤手当や日曜出勤手当をつけることで、率先して勤務したい方を集めています。「わたしばかり出勤してる・・」というような思いをすることなく勤務ができますよ。
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

どんな人が働いていますか?
20代後半から40代まで幅広い年代の方がいます。特にママさんナースが多めです。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
あまり注意されたり、叱責されたりすることがありません。先輩からのプレッシャーを感じることなく働けます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

島谷病院では、外科・内科・整形外科・泌尿器科などの診療科目を有し、救急医療にも対応しています。幅広い分野の看護に取り組むことが可能な環境で、常勤として社会に貢献しながらやりがいを感じて働きませんか。ブランクが有る方もプリセプター制度で万全の教育を受けられるから安心です。通勤には、マイカーを使えるため、忙しい朝も心にゆとりをもって通うことが可能。職場の周辺には、大型ドラッグストアやコンビニがあるため、仕事のついでの買い物が便利ですよ。
島谷病院
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