医療法人社団容生会
ようせいメディカルヴィラの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都足立区 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-03-09に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~30,000円
月上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
かんｇ
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
40名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
研修が充実！ 診療所が併設されている施設で安心して働けます
▲運動会やフラワーセラピー、書道などのさまざまなイベントを催しています
▲看護師8名程度、介護職員50名程度が在籍。職種間の連携もバッチリです
▲平均介護度は3.7くらい。末期がんやALSの方の受け入れも行っています
ようせいクリニックの2F～4Fにある有料老人ホームです。まるでホテルのようなうつくしさが特徴。隣接クリニックに医師がいるから安心してお仕事できます♪
ようせいメディカルヴィラのオススメポイント
施設の中に有床診療所を配し、24時間医師・看護師が常駐なので安心！
介護付き有料老人ホームのようせいメディカルヴィラは、医療と介護を一体化させた施設です。すべては入居者さまのために、を理念とし、理想の介護の実現を目指しています。施設の1階にはようせいクリニックを配し、入居者さまの健康管理を行っています。24時間医師と看護師が常駐していますので、随時診察の他に、夜間緊急時の対応も可能となっています。入居者さまをはじめ、ご家族のみなさまにも安心を提供しています。施設内はとてもきれいに保たれており、特に坪庭付き総ひのき大浴場は人気となっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
医療面でのバックアップが特徴！施設の利用者さま･院内保育の子どもたちも安心♪
ようせいメディカルヴィラは、医療面でのバックアップ体制が万全な介護つき有料老人ホームです。1階に入院対応が可能な「ようせいクリニック」が併設されており、入居者様も職員においても安心。また、施設で働くママさんにもうれしい院内保育室があります。お子さんが病気や怪我をしていても、医師･看護師との連携がとりやすい環境なので安心して預けられます。とても心強い職場です。
ようせいメディカルヴィラってどんな職場？
研修が充実！ 診療所が併設されている施設で安心して働けます
ようせいメディカルヴィラは、東京都足立区に位置する介護付有料老人ホームです。施設の1階には、入院設備のある診療所を併設。2～4階が入居施設になっており、フロアによって平均介護度や看護師に求められることが異なります。配属については、入職時の面談で希望を聞いているほか、入職後も定期的にフロア間の異動を行っているそう。3階のフロアの平均介護度は2.8くらい。元気な方がたくさん居て、レクリエーションや食事を楽しみにしている方が多いので、入居者さまと楽しくコミュニケーションを取れる方に向いています。2階には医療依存度の高い方が入居しているため、看護師としての経験が豊富な方や医療的なことを勉強したい方に最適です。4階には介護度の高い方と低い方の両方が入居しており、平均介護度も2階と3階の間くらいになっています。
ようせいメディカルヴィラで働く魅力
-
1診療所併設！ ドクターとの連携もバッチリで安心して働けます
ようせいメディカルヴィラでは、医療依存度が高い方やガン末期の方の受け入れも行っているので、看護師としてのスキルを活かすことができます。対応力を求められる環境ではありますが、施設の1階には19床の診療所が併設されていて、ドクターが24時間いつでも駆けつけてくれるため、一人で抱え込むことなく安心して働くことが可能です。入居者さまの急変時には1階の診療所に連れて行って人工呼吸を行うことができますし、夜間に容態の変化があっても、翌朝まで待つことなく診療所で血液検査や尿検査などを行うことができます。入居者さまにより質の高いケアを提供できる環境があります。
![▲運動会やフラワーセラピー、書道などのさまざまなイベントを催しています]()
▲運動会やフラワーセラピー、書道などのさまざまなイベントを催しています
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2豊富な研修プログラムあり。着実に成長できる環境です
働くスタッフの自己研鑽を後押しする体制が整っている、ようせいメディカルヴィラ。施設内に教育委員会があり、月に2回、褥瘡予防や接遇マナーなど実務に役立つさまざまなテーマで勉強しています。できるだけ残業が発生しないよう、業務時間中に行う配慮がなされているのもうれしいポイントです。また、法人全体でも月に1回勉強会を開催。そのほか、外部研修の参加費用を補助する制度もあるので、着実に知識を増やしてスキルアップを図れる環境と言えるでしょう。
![▲看護師8名程度、介護職員50名程度が在籍。職種間の連携もバッチリです]()
▲看護師8名程度、介護職員50名程度が在籍。職種間の連携もバッチリです
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3日勤のみの働き方も可能で、キャリアを継続しやすい職場です
20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍する、ようせいメディカルヴィラ。日勤のみの働き方も可能なため、お子さまが小さくて夜勤が難しい方や、昼夜のメリハリをつけて働きたい方にもオススメの職場と言えます。また、オンコール体制はありますが、緊急時は併設の診療所が夜間でも対応してくれるので、ほとんど鳴ることや出動することはありません。そのほか、有給休暇以外に夏季休暇を年3日間取得できるため、しっかりリフレッシュしながら長く働き続けられます。
![▲平均介護度は3.7くらい。末期がんやALSの方の受け入れも行っています]()
▲平均介護度は3.7くらい。末期がんやALSの方の受け入れも行っています
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ようせいメディカルヴィラの職場環境
ようせいメディカルヴィラの現場スタッフの声
2015年入職 主任看護師
-
病院との違いはどのようなところですか？
病院との大きな違いは、施設は生活の場であるということです。病院であれば入居者さまのタバコやお酒は制限されますが、施設では主治医に相談したうえで許可されることもあります。また、共同生活をしているので、人と人との信頼関係も密になりますね。体調の把握、観察、治療を一本化できるのが当施設の魅力だと思います。
-
求める人材像について教えてください。
看護師としての基本的な技術や知識はもちろん必要ですが、入職してすぐにできないことがあっても、1～2回教えてもらえばできるという方は向いていると思います。入居者さまとコミュニケーションがとれて、しっかり考察ができるという方にも来ていただきたいです。
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ようせいメディカルヴィラの魅力を教えてください。
私自身は、ご家族の方との関わりが濃くてやりがいを感じていますし、入居されてから最期までを看るなかで人間的にも成長できていると思います。入居者さま一人ひとりの生活様式やバックグラウンドなどを考えながらケアにあたるという部分は、病院では味わえない魅力だと思います。
2015年入職 看護師・副施設長
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業務内容を教えてください。
入居者さまのお世話と病状の把握、健康管理がメインです。そのほか、介護職員さんや新人ナースの教育もさせていただいています。
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ようせいメディカルヴィラの魅力を教えてください。
ナースの診断能力を上げるためにクリニックで撮ったレントゲンが見れるようになっていたり、病棟のモニターを利用できる体制が整っていたりと、病院と差のない医療ケアを提供できるのが魅力だと思います。診療所が併設されているので、必要に応じて最期を看取ることもでき、本当の意味での終の棲家を実現できる施設です。
-
求職者の方に向けて一言お願いします。
ようせいメディカルヴィラは、入居者さまのエンドステージを看ていくにあたって、穏やかな最期をお看取りするというところまでができる施設です。生活の場であるという部分を追求しながら、「入居者さま一人ひとりとゆっくり話をする時間を持つ」ということを実践したい方に向いている職場だと思います。
ようせいメディカルヴィラ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
悪性腫瘍で入居時に余命宣告を受けている方や難病（ALS、突発性間質性肺炎など）の受け入れ実績が豊富です。IVHや胃ろう、気管切開、呼吸器などへの対応も可能となっている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
5% -
要介護1
11% -
要介護2
13% -
要介護3
16% -
要介護4
14% -
要介護5
41%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 62%
-
95歳- 15%
職員体制について
容生会では、全15職種を超える経験豊富なメンバーが日々、切磋琢磨しながら地域医療に真正面から取り組んでいます。その中には上は70歳を超える看護師から、学校を卒業したばかりの事務、介護職員まで職種も年代も様々な職員が活躍しております。また准・正看護師の資格取得支援制度である奨学金制度やその他資格取得を応援する勉強会の実施等、入職後もより専門性を高めていただくことに対する支援も行っています。さらには働くお母さんを応援するべく、院内保育室も完備しています。
現在の職員の総数
46名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 34%
-
40代 25%
-
50代 23%
-
60代 9%
提供サービス・対応について
医療機関であることを活かし、他の有料老人ホームでは受け入れが難しいとされる医療依存度の高い方や、緩和ケアの方を積極的に受け入れています。また、建物1階の「ようせいクリニック（有床診療所）」との連携により、24時間医療対応ができ、緊急時には医師が迅速に駆けつけ、必要があれば入院することが可能です。
介護サービス向上に向けた
取り組み
OJTを中心とした日常業務の中での指導を中心として、法人主催の勉強会や外部研修への参加を積極的に促している。
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