社会福祉法人アストリー
特別養護老人ホームアンブル宝町の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
320,000円〜
450,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都葛飾区 お花茶屋駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 問題意識を強く持ち、課題解決力がある施設
-
特別養護老人ホームアンブル宝町の魅力は、利用者さまやご家族さまだけでなく、職員なども含めた他者に対して思いやりや敬う気持ちをもって対応できる人材が多数活躍していること。また、物事に対する問題意識を常に持ち、その時々にどうすれば最適かを考えられる人物も在籍しています。そのため、密な情報共有、チームケア、利用者さま目線での介護・看護を実現したい方は、特にやりがいを感じられる環境です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
-
住宅手当
~ 20,000円
※転居を伴う方のみ支給
-
家族手当
あり
-
オンコール手当
3,000円
1回につき
-
子供手当
あり
-
残業手当
あり
-
通勤手当制度
~40,000円
パート・非常勤：30,000円まで
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他 (シフト制 / 月9日（2月は8日）)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後より付与 法定通り 初年度10日、最大20日)、誕生日休暇1日、勤労感謝休暇3日、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
表彰制度(年2回 表象者は特別手当10,000円～80,000円程度あり)
復職支援サポート
引越し助成金制度(転居を伴う方のみ支給（上限5万円）)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
胃ろう・バルーン対処・褥瘡処置・インスリン注射・服薬管理・通院・救急搬送付添などのお客さまへの看護業務全般
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
＊出動なし
鳴る頻度:月5，6回程度
1回に付：3000円
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問診療
従業員
90名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1240005
東京都葛飾区宝町1-2-9
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームアンブル宝町
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
38% -
要介護4
36% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 16%
職員体制について
現在の職員の総数
91名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 28%
-
30代 25%
-
40代 26%
-
50代 15%
-
60代 7%
運営方針
施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（以下「ユニット」という。）ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、お客様の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、お客様が相互に社会的関係を築きながらお客様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
事業の実施にあたっては、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
入居者や家族の面会をしやすいように努め、安全確保上の理由等がない限り、面会の制限等は行わない。
施設を一部開放するなど、地域との交流に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供するという法人理念のもと、サービス理念をお客様の人生により輝きをと掲げています。
楽しみ・快適・安全・安心・生きがいの視点から、お客様に感動を得て頂けるよう期待を超えるサービスの提供を目指しています。
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