まごころ訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
| 給与 |
月収：
350,000円〜
450,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都板橋区 成増駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-09-24に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 0歳から高齢者まで支える看護◎絆を深める交流会もあり♪
-
まごころ訪問看護リハビリステーションでは、0歳から高齢者の方まで、幅広い層の患者さまに質の高い看護ケアを提供しています。人工呼吸器やカテーテルなどの機器管理から終末期ケアまで対応するため、訪問看護の専門性を高めていけます。多職種と連携し、ご家族を含めた安心な在宅生活をサポートしたい方におすすめです。
教育制度では、OJTシートを導入し、着実なスキルアップをサポートしています。そのほか、会社全額負担の季節の交流会では、日ごろの頑張りをねぎらいあい、楽しくリフレッシュを図っています。スタッフ間の絆も深められるでしょう。長く安心して活躍できる温かい環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 350,000円〜 450,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
【正看護師・経験約15年の場合】
月給：300,000円（基本給＋夜勤手当4回＋諸手当）
賞与：600,000円
想定年収：4,200,000円
～月給内訳～
基本給：240,000円
職務手当：40,000円
資格手当：10,000円
住宅手当：10,000円
通勤手当：実費(上限30,000円)
給与モデル
年収：4,200,000円
資格手当：10,000円
住宅手当：10,000円
職務手当：40,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~
-
住宅手当
20,000円
-
職務手当
20,000円 ~ 80,000円
-
オンコール手当
あり
-
休日出勤手当
あり
-
訪問手当
20,000円 ~ 180,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度：
週休2日制
(入職半年後目処で土日祝の勤務もございます。
※シフト勤務できる方歓迎)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 時短勤務応相談
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(勤続10年以上)
業務
訪問看護を行っています / 近場のご家庭を中心に、電動アシスト自転車を使って、1日5件程度の、訪問を行って頂きます。
条件
時短可
オンコール
オンコールあり
オンコールは～7名で回している。月5日/人程度
出動は月1回あるかないか
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
12名
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1750094
東京都板橋区成増2-10-22
車通勤可
駐車場: なし
※駐車場料金の補助あり
- 勤務地
- 東京都板橋区成増2-10-22
- アクセス
・東武東上線 成増駅 徒歩4分
・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 徒歩6分
・東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅 徒歩6分
・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩18分
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まごころ訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
0歳児のベビーから100歳超の高齢者までの利用者を訪問しています。また、要支援者から医療ケア必要（呼吸器・気管吸引・胃瘻・留置カテーテル等）な重症者（児）も受け入れています。
ご利用者の総数
45名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
9% -
要介護1
29% -
要介護2
29% -
要介護3
9% -
要介護4
13% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 43%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 13%
-
95歳- 3%
職員体制について
小児・癌末期・難病等医療依存度の高い利用者が多いステーションです。そのため、ＮＳは小児・末期・難病・精神とすべてに対応できるスキル身に着けた看護師が揃っています。またＰＴ・ＯＴは20代後半で若く、体力に自信あるのは勿論ですが、ＮＳ同様どの疾患にも対応できるスキルは身に着けています。
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 6：女性 4
職員の年齢比
-
20代 63%
-
30代 6%
-
40代 25%
-
50代 6%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
365日・24時間対応可能なＳＴです。
介護サービス向上に向けた
取り組み
カンファレンスでの話し合いや外部研修への積極的な参加。
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