株式会社CareMaker
| 給与 |
月収:
299,250円〜
466,870円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 299,250円〜 466,870円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分) (賞与:基本給1ヶ月×2回/年 含む)
資格手当
あり
看護師:10,000円
オンコール手当
あり
平日4,000円/休日5,000円
看護師:40,000円~50,000円※変動あり
職能手当
あり
看護師:16,000円~6,5000円
土日手当
あり
看護師:9,000円~12,000円
固定残業手当
あり
看護師:16,250円(10時間分/月)~37,700円(20時間分/月)
理学療法士:37,900~38,280円(20時間分/月)
言語聴覚士:37,900~38,280円(20時間分/月)
※超過分は法定通り支給
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制 (シフト制)
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度(最初の3日間はオリエンテーションを実施し、 4日目以降からプリセプターをつけ同行訪問を実施。)
昇給あり(年2回/人事評価制度により決定)
退職金制度なし
看護業務全般
<主な業務内容>
・1日5-6件の訪問
・オンコール対応
・報告書、計画書をはじめとした書類作成
・地域連携活動
<当ステーションの魅力>
①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。
②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。
・受持回数:平均4-10回/1名
・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増)
※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。
③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。
④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。
未経験可 / 実務経験歓迎(訪問看護の経験のある方)
オンコールあり
・受持回数:平均4-10回/1名
・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増)
・オンコール手当:平日4,000円/休日5,000円
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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くるむ訪問看護ステーション湖北
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