医療法人社団緑友会
介護老人保健施設リーブズの准看護師求人
| 給与 |
月収：
247,000円〜
330,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県富谷市 泉中央駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご入居者の毎日に潤いを提供
-
介護老人保健施設リーブズでは、長期入所のほか、通所リハビリやショートステイ、居宅介護支援などの在宅介護サービスを提供。2003年の開設以来、100名の方を受け入れることができる長期入所です。同施設の大きな特徴は、歯科クリニックが併設されているため、口腔ケアに注力できること。ご入居者には、音楽レクリエーションを提供することで、日々の暮らしに彩りや潤いを届けています。
- ご入居者への看護業務がメイン
-
介護老人保健施設リーブズでの求人は、日勤と夜勤を含めた正社員。ご入居者への健康管理や服薬管理、医療処置などが主な業務です。宮城県富谷市に位置する同施設は、周辺にコンビニや飲食店などが点在。ショッピングモールもあるため、仕事終わりに日用品や食材の買い物にもおすすめの立地ですよ。通勤にマイカーが利用できるのもうれしいですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 247,000円〜 330,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.7ヶ月分） (前年度実績 年2回・計2.70月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 ~ 10,000円 / 回
介護福祉士：6,000円
看護師：10,000円 -
資格手当
4,000円 ~ 10,000円
介護福祉士：4,000円
-
住宅手当
10,000円
本人賃貸のみ
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
通勤手当制度
~10,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
介護老人保健施設における看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
78名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設リーブズのオススメポイント
献身的な看護を提供したい方におすすめ。利用者さまにやさしさを与える職場です
介護保険老人施設リーブズは、機能回復訓練や日常生活のサポートを行なっている施設です。ご利用者さまが住み慣れた家で安心して過ごせるように、通所リハビリや在宅ケアも提供しています。お年寄りの方が安心できるような看護サービスをモットーとしているため、まごごろを感じられる看護を心がけている方におすすめの職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設リーブズ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
50代から最高齢102歳の方まで入所されています。医療的なケアが必要な方も多くいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
12% -
要介護3
14% -
要介護4
29% -
要介護5
37%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 55%
-
95歳- 13%
職員体制について
幅広い年代の職員が勤務しております。施設全体として・個々のスキルアップとして月1回施設内勉強会を設け、利用者様のより良い生活の実現を目標としています。
現在の職員の総数
72名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 16%
-
30代 29%
-
40代 22%
-
50代 20%
-
60代 13%
提供サービス・対応について
Ｈ30.2～Ｈ31.1所定疾患施設療養費 169名に算定 合計1,025日
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護ロボットを導入し使用者様の眠りの改善や、介護職員のサービスの質の向上に取り組んでいます。音楽レクリエーションにも積極的に取り組んで、暮らしに潤いが持てるように努力しています。
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