社会福祉法人愛生福祉会
介護老人福祉施設横浜よさこいホームの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
神奈川県横浜市緑区
川和町駅
月収 237,000円〜 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 237,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.3ヶ月分） (賞与あり：3.3ヶ月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~35,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給なし
退職金制度なし
業務
介護老人福祉施設横浜よさこいホームでの看護業務
オンコール
オンコールあり
月に7、8回位
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2260021
神奈川県横浜市緑区北八朔町1368-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人福祉施設横浜よさこいホームのオススメポイント
よさこいの「華やかさ」と日本の「和」を融合した施設内が魅力♪
介護老人福祉施設横浜よさこいホームは、利用者さまの声に耳を傾け、これまでの生活や個性を尊重し、思いに寄り添ったケアを実践。利用者さまのニーズに合わせ、全個室対応のユニット型特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイのサービスを提供しています。施設内は、日本の文化を感じさせる「和」の雰囲気と、高知のよさこいをイメージした「華やかさ」が融合された空間が特徴。理美容室・喫茶「よさこい処」・地域交流ホールなど、利用者さまがより快適に暮らせる設備が整っています。いつも明るく笑顔で過ごせるように、スタッフ一同努めている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人福祉施設横浜よさこいホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・横浜市内だけでなく、他都府県から入居される方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
21% -
要介護3
23% -
要介護4
36% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 25%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 27%
-
95歳- 20%
職員体制について
・ユニットリーダー研修を介護職員以外の職種も受講し、事業所全体でユニットリーダー研修に取り組んでおります。
現在の職員の総数
87名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 31%
-
40代 38%
-
50代 15%
-
60代 8%
運営方針
(1)施設利用者の今をあるがままに受け入れ、その人その人の暮らしを大切にします。(2)明るさと笑顔を忘れず、安心できるサービスに努めます。(3)介護の心と技術・知識の向上に努めます。
福利厚生の状況
・資格取得支援制度、退職金共済制度、永年勤続表彰、就職支度制度等を整備しており、職員の働く環境の整備に努めております。
提供サービス・対応について
・ノーリフティングケア（持ち上げない、抱え上げない、力づくで行わない）に取り組んでおり、入居者・利用者へのサービスの向上に努めるとともに、職員の腰痛予防も併せて図っています。
介護サービスに関する特色等
・プライバシーを尊重した全室個室（全室トイレ付）によるユニットケア（1ユニット10人の生活単位）・各ユニット毎に個浴、2ユニットに1台リフト浴、各フロアに機械浴を設置し、あらゆる状態の方にも対応できる入浴設備を完備しています。・食事もユニット毎に準備、提供致します。・余暇は将棋やカラオケ、施設周囲の散歩など楽しんでいただきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・職員の資格取得に向けた支援制度を整備しており、毎年複数名の職員が制度を活用して、資格を取得しております。
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