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新着

社会福祉法人大乗会

特別養護老人ホーム御寿園の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

静岡県三島市

伊豆仁田駅車で8分

月収 175,000円〜 381,700円 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

2026-10-13に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

日勤のみ♪年間休日120日◎

静岡県三島市にある特別養護老人ホーム御寿園は、入居定員86名、ショートステイ定員10名の施設。要介護3以上の方への生活介助や健康管理、機能訓練などを行っています。自宅で過ごすように、入居者さま一人ひとりの自由を尊重した支援に力を入れている特別養護老人ホームです。

特別養護老人ホーム御寿園における看護師の勤務は、日勤のみです。毎月の休みは10日程度で、年間休日が120日にのぼるため、休みをしっかり確保しながら働けるでしょう。また、ボーナスの支給は年に3回を予定しています。給与5ヶ月分の支給実績があり、職員の頑張りをしっかり還元している職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 175,000円〜 381,700円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円 ~ 4,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 職務手当

    4,000円 ~ 20,000円

  • 勤続手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    120日

  • 休日制度

    その他 (ローテーション制(月10日休み))

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用(67歳まで)

昇給あり(あり:1,500円~3,000円)

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

看護及び保健衛生に関する業務

条件

実務経験歓迎(医師が常駐していないのできちんと判断出来る方 病院の経験長い方ほど検討しやすい。)

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人大乗会 特別養護老人ホーム御寿園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

従業員

69名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4110823

静岡県三島市御園580

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県三島市御園580
アクセス

・伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅 車で8分

特別養護老人ホーム御寿園の写真1

法人発足30年以上。無借金経営で、利用者さんはもちろん、スタッフの方々への還元もしっかり行っている、真面目な施設さんです

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホーム御寿園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

今まで社会に貢献してきた利用者様が人生の最期に穏やかな毎日を過ごしています。 クラブ活動等へ参加し日々充実するように生活されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    44%
  • 要介護5

    41%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 48%

  • 95歳- 15%

職員体制について

仕事と家庭の両立を推進しています。また、女性の活躍も推進しています。 利用者様が毎日快適に楽しく過ごせるように行事等を考えています。

現在の職員の総数

60名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 19%

  • 30代 14%

  • 40代 14%

  • 50代 32%

  • 60代 22%

運営方針

入所者を敬愛し尊厳ある生活が営めるように援助する。

勤務時間

二交代制 早番7:00~16:00 日勤①8:30~17:30 日勤②9:00~18:00 遅番9:30~18:30 夜勤16:00~翌9:30

休暇制度の内容および取得状況

年間120日(月10日)公休、取得率100% 有休休暇(法定)取得率81.4% 特別休暇(慶弔) 産前産後休暇(産休)、育児休暇(育休)

福利厚生の状況

法定福利(労働火災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険) 社会福祉施設職員等退職共済〈(独)福祉医療機構、(財)県社会福祉事業共済)〉 親睦会(慶弔) 健康診断〈春(特定)、秋、予防接種〉 食事1食528円税込み(材料費のみ) 飲料水自動販売機(電気料施設負担)

提供サービス・対応について

利用者様の身の回りのお世話(食事の介助、入浴の介助、排泄の介助)、リハビリテーション(機能訓練、外出訓練)、レクリェーション(季節の行事)。 利用者様が自分らしく生活出来るように介護サービスを提供しています。

介護サービスに関する特色等

年間を通して種々の楽しみが持てるクラブ活動や行事を実施している。
また、季節毎の行事に付いては家族会や地域住民と協力しながら実施している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

業務改善委員会を開催して、福祉サービスの第三者評価受審(福祉の品質管理)の準備をしています。 役職者を中心に会議を行い、介護サービスが向上するようにしています。 研修に参加して、新しい情報を取り入れています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収280,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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