医療法人社団威風会
介護老人保健施設栗の郷の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県四街道市 四街道駅 バス15 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-06-25に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,300円〜 1,500円
職務手当：15,000～20,000円
給与モデル
月収：245,000円
調整手当：20,000円
職務手当：40,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
5,000円 ~ 20,000円
介護職員処遇改善加算、介護福祉士資格保有者並びに同等の経験者：5,000円～20,000円
-
職務手当
30,000円 ~ 40,000円
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修：30,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
正社員登用
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
105床
施設 105床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~6歳
保育料 : 保育料 : 150円/時間
保育時間 : 07:00~19:00
24時間保育あり
生後6ヶ月以上小学校入学まで
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
栗の郷入口付近の写真です。
ご利用者様とスタッフが一緒に飾り付けしました。
介護老人保健施設栗の郷のオススメポイント
広報活動を精力的に実施！明るく楽しいアットホームな雰囲気の施設
栗の郷では一年を通じ、四季折々のイベントを数多く実施中です。また、それに併せて広報活動も積極的に行っており、公式ホームページの「栗の郷日記」、「栗の郷だより」というコーナーには年間を通じたイベントの記事が頻繁にアップロードされています。施設では、バスハイク・運動会・もちつき大会など内容はさまざまです。入居者さまもスタッフも笑顔が絶えない充実の日々を感じられるよう努めています。また、栗の郷では施設の見学も行っており、入居者さまに関わらず、そのアットホームな雰囲気が体験できます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ご利用者様、スタッフ皆仲が良い職場です！アットホームな環境でお仕事がしたい方に
介護老人保健施設「栗の郷」は明るく元気なスタッフが揃っています！はじめて伺った際、お会いしたスタッフの方々全員が明るく挨拶をしてくださいました。理由を伺ってみると、その理由は「ご利用者様、スタッフ皆仲がよく楽しく働けるから自然と声を掛けたくなるんだ」とのこと。 季節に合わせてご利用者様と一緒に飾り付けをしたり、イベントに皆で参加するなどの他、職場内で色々な職種が混ざって協力して一緒にお仕事をしたり、交流していることが仲の良い秘訣なのだそうです。 実際にお伺いして、アットホームで和気藹々とした環境で働きたい方にオススメしたいと感じました。 興味がある方、是非一度キャリアアドバイザーまでお声掛けください。詳細をご案内致します。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設栗の郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
13% -
要介護3
19% -
要介護4
34% -
要介護5
32%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
運営方針
介護サービスの利用者の立場に立って行動する事と常に質の高いサービスの提供を追及し続ける事で、地域の皆様から選んでいただける施設を目指します。
勤務時間
早番(7:00~16:00)日勤(8:30~17:30)遅番(10:00~19:00)夜勤(16:00~9:30)
介護サービスに関する特色等
当施設は病院併設型も特徴を生かして、保健・医療・福祉を統合した質の高いサービスの提供により、皆様に安心してご利用いただけることを特徴としております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員による研修や委員会活動を通しご利用者様へ質の向上に取り組んでいる。
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