株式会社インテンド
| 給与 |
月収:
320,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都文京区 湯島駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
東京都文京区に拠点を構えるリーベ訪問看護リハビリステーション。自宅で療養生活を送る利用者さまのニーズに寄り添い、看護やリハビリなどのサービスを提供しています。訪問対応エリアは、文京区全域がメインです。荒川区や北区、台東区にお住まいの方の相談にも応じています。利用者さまと一対一でじっくり向き合い、心の通い合う看護が実践可能です。
リーベ訪問看護リハビリステーションは、株式会社インテンドを母体として2014年に開設されました。利用者さまにより良いサービスを提供するために、働くスタッフ自身が笑顔でいられる環境づくりに努めています。
現場ではOJTを採用し、新人看護師も安心して新たなスタートを切れるようにフォローを実施。先輩看護師の丁寧な指導を受けながら、無理なく業務内容を習得できます。定期的な社内勉強会や認定看護師の資格取得支援などもあり、キャリアアップの機会に恵まれます。
リーベ訪問看護リハビリステーションでは、雇用形態を問わず日中のみ勤務できます。昼夜の生活リズムを一定に保てるため、利用者さまの健康支援に注力しながら自身の健康にも配慮できます。臨床経験が3年以上あれば、訪問看護の経験は問われません。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 320,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
待機手当:0~50,000円(月あたり) / 訪問80件超過によりインセンティブ有り
資格手当
50,000円
正看護師:50,000円
皆勤手当
30,000円
扶養手当
あり
オンコール手当
あり
職能手当
~ 98,000円
待機手当
あり
オンコール手当7日分を含む / 超過分別途支給
業務手当
20,000円 ~ 120,000円
正看護師:20,000~120,000円
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日:125日
休日制度: 週休2日制
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヶ月経過後)
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員看護師:1月あたり0円〜5,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
在宅における「健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置」など / 訪問エリアは文京区全域~隣接する区の一部 / 電動自転車使用 / 上記に付随する記録・計画書や報告書作成(パソコンやiPadを使用)
試用期間中:待機手当なし
時短可
看護師経験3年以上
オンコールあり
担当回数:月7回程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
19名
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒1120002
東京都文京区湯島2-16-10MASSビルディング3階
・東京メトロ千代田線 湯島駅 徒歩9分
・東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩11分
・東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩11分
・JR中央線(快速) 御茶ノ水駅 徒歩13分
・JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩13分
・都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩13分
・東京メトロ銀座線 上野広小路駅 徒歩15分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩15分
・都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩15分
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リーベ訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
高齢者の方が多く、安心して住み慣れたご自宅で暮らすことをご希望されており、そのお手伝いをさせていただいております。独居の方、ご家族と同居の方、同じマンション内でご家族がお住まいの方等、さまざまな生活様式の方がいらっしゃいます。ご利用者様だけでなく、ご家族の方への生活支援なども実施しています。
96名
要支援1
16%要支援2
6%要介護1
24%要介護2
20%要介護3
11%要介護4
15%要介護5
8%男性 3:女性 7
技術と経験の豊富なスタッフで対応しています。笑顔と明るさをモットーに、ご利用者様とご家族様に寄り添うケアの実施を常に心がけています。
16名
男性 2:女性 8
20代 7%
30代 60%
40代 33%
50代 0%
60代 0%
健康状態の観察、日常生活の看護、在宅リハビリテーションの実施、その他日常生活に関する相談(栄養、介護方法、生活用具など)。家族支援にも積極的に取り組んでいます。関係機関との連携により、より質の高いサービスが実施できるよう心掛けています。
各研修への参加日々の申し送り定期的なミーティングの実施スタッフ主催の定期的な社内勉強会の実施常に情報共有を行い、何かあったときに誰でも迅速に対応ができるようにしています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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