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医療法人社団葵会

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの正看護師求人

給与 月収: 191,300円〜 279,700円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市緑区
中山駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 191,300円〜 279,700円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:329,100円

夜勤手当

皆勤手当

調整手当

職務手当

賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    18,000円 / 回

  • 皆勤手当

    10,000円

  • 調整手当

    あり

  • 職務手当

    15,000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: 週休2日制

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 上限2時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設での看護業務全般を行います

(主な担当業務)
 ・入所者の健康管理、処置など
 ・受診の付き添い
 ・施設内委員会への参加
 ・施設内外への研修会参加

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

病床数

入所100床(短期入所含)、通所44人/日

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2260015

神奈川県横浜市緑区三保町1182

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県横浜市緑区三保町1182
アクセス

・JR横浜線 中山駅 徒歩22分

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマのオススメポイント

施設長を医師が兼任しているのが特徴で健康面のバックアップが万全です。

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマのスタッフは、施設長を医師が兼任しているのが特徴です。そのため、利用者さまに健康上の変化があっても迅速な対応をすることができます。その他には看護師さん、介護士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士などが配置されていて、介護や機能回復訓練の指導を行っています。施設では入所をしてじっくりと医療や看護を受けて自立生活を目指すタイプと、自宅から離れたくない方のために通所によるリハビリのサービスを提供するタイプがあり、専門家が個々の状態にあった指導を行っています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

未経験者でも大丈夫!快適に働ける施設です♪

葵の園・ヨコハマは近くに小川や公園があり四季折々の自然を感じながら過ごす事が出来る介護老人保健施設です。定員は療養病床100床・通所30人で、自然光の入るとても明るい施設となっています。老年看護に興味のある方なら未経験でも大丈夫!介護職の方々と決め細やかな連携を取りながらお仕事するので、協調性があるとスムーズに馴染めますよ。

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介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    14%
  • 要介護2

    17%
  • 要介護3

    36%
  • 要介護4

    25%
  • 要介護5

    8%

職員体制について

ご利用者様一人ひとりに対して、様々な職種のスタッフが連携・協調して介護ケア・サポートを励行しております。また、チームによる介護ケアの質の向上のため、各委員会を定期的に開催し、スキルアップや情報共有も実施しておりますので、安心してご利用いただけます。

現在の職員の総数

75

運営方針

1)施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、入所者の居宅における生活への復帰を目指しています。
2)入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めております。
3)明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めております。

介護サービスに関する特色等

葵の園・ヨコハマでは、特にリハビリテーションに重点を置いた医療サービスや、看護や食事・入浴などの介護サービスを行うための諸設備を完備しております。また、感染症予防に十分配慮しながら、お花見、夏祭り、そばうち体験など、ご利用者様にお楽しみいただけるよう様々なイベントを毎月工夫して行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

一人一人利用者に合わせたケアを行っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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