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社会福祉法人大潤会

地域密着型特別養護老人ホームなぎさカームの正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

大阪府枚方市

御殿山駅

基本給 218,100円〜 218,101円

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

2026-06-10に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

基本給: 218,100円〜 218,101円

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    10,000円

    世帯主であれば10,000円支給

  • 家族手当

    5,000円 ~

    配偶者10,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円

  • 役職手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 待機手当

    4,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費(上限なし)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    111日

  • 休日制度

    週休2日制 (シフト制)

  • 休暇

    リフレッシュ休暇4日、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(正社員看護師:2,000円~5,000円)

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

条件

実務経験歓迎(経験者優遇)

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人大潤会 地域密着型特別養護老人ホームなぎさカーム

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 小規模多機能型居宅介護

病床数

施設 29床

従業員

70名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5731178

大阪府枚方市渚西1-24-1

車通勤可

駐車場: 1500円/月

勤務地
大阪府枚方市渚西1-24-1
アクセス

・京阪本線 御殿山駅 徒歩3分

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地域密着型特別養護老人ホームなぎさカーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

個室でお一人の生活を大切にし、安心してお過ごし頂けるよう個別ケアを実践しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    7%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    34%
  • 要介護5

    28%

職員体制について

現在の職員の総数

38名

運営方針

適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護の円滑な運営管理を図るとともに、入居者の意志及び人格を尊重し、入居者の立場に立った適切な指定地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護を提供することを目的とする。地域密着型施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。又地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

介護サービスに関する特色等

日常のケアにおいて排泄ケアを重視して行っています。理由として根拠、評価、成果が介護の中では、視覚化を行いやすいこと。ケアの回数が多い事が挙げられます。排泄ケアに取り組むことで、ひとり一人の個別性が理解でき、その他の介護サービスに繋げていくことが出来ます。

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給与
月収320,000円〜
配属先
施設
休日
年間113日

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