医療法人社団美里会
介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
神奈川県横浜市瀬谷区
瀬谷駅神奈川中央交通バス 立０１ 立場ターミナル行
月収 190,000円〜 290,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 190,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
＊下記は夜勤の場合の手当
✔当直手当 18,000円/回 ✔夜勤者手当 7,000円（月4回以上勤務する方）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 15,000円
世帯主
・賃貸（世帯主）または住宅ローン（世帯主）の場合、30％分の手当あり。上限15000円。 -
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(半年後に10日付与)
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:20~09:20
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0円〜（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
看護業務
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
看護基準
1日の看護師人数：1名
従業員
83名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2460038
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
車通勤可
車通勤可
駐車場: 100円/回
- 勤務地
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
- アクセス
・相鉄本線 瀬谷駅 神奈川中央交通バス 立０１ 立場ターミナル行
・相鉄本線 三ツ境駅 神奈川中央交通バス「宮沢」行き 終点「宮沢」バス停下車 徒歩 約3分
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
自宅で過ごしている方が、夏だけ、冬だけ等、一定期間のみリハビリに取り組む方もいらっしゃいます。 また、脳疾患、骨折などで、入院しその後、リハビリや生活レベル改善の為に利用される方も多いです。 ・自宅に帰れるように。病気やケガからより一層回復できるようにみんなで取り組んでいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
13% -
要介護3
17% -
要介護4
41% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 11%
-
65-74歳 22%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 22%
-
95歳- 22%
職員体制について
様々な施設経験（特養やグループホーム等）、在宅ケアの経験（ホームヘルパー等）、認知症ケアに特に興味を持っている職員などが多く在籍しています。
現在の職員の総数
100名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 22%
-
40代 22%
-
50代 22%
-
60代 22%
運営方針
・当施設では利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
・当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れのある等緊急やむを得ない場合以外は原則として身体拘束を行なわない。
・当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるように努める。
・当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやかに」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
・サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するように努める。
・利用者個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその身元引受人（代理人）の了解を得ることとする。
勤務時間
育児・介護の為の短時間勤務制度有り
福利厚生の状況
法人内保育室完備
提供サービス・対応について
季節の行事（お正月の初釜、七夕、夏祭り、敬老のお祝い、クリスマス等）は月に1回。施設職員が協力して実施。 レクリエーションも100名の利用者さまが満足して、楽しんで参加していただけるように工夫をしています。
介護サービスに関する特色等
専門職によるリハビリ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）や、季節を感じる行事・レクレーション等を通じて、自立支援やお怪我・ご病気からの回復を目標に生活全般の支援を行います。
介護サービス向上に向けた
取り組み
外部研修や資格取得への補助等制度有り
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