社会福祉法人ハレルヤ
特別養護老人ホームハレルヤの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
255,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市 朝霞駅 15 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 255,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
准看護師給与：２５５，０００円～２９０，０００円 正看護師給与：２７８，０００円～３２０，０００円 ＊アットホームな職場です。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
6,000円 ~ 10,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：6,000～10,000円
-
職務手当
5,000円 ~ 20,000円
-
オンコール手当
10,000円
月額
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制 (シフトによる週休２日制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
社員食堂
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
◎特別養護老人ホームの入所者様の健康管理及び介護業務のフォローをして頂きます。
オンコールは月に10日位ありますが夜勤はありません。
※グループである「塩味病院」が隣接しており、夜間の入居者様の急変時の受入体制が整っており安心です。
※介護との連携を大切にしています。
条件
未経験可 / 扶養内可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10回程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
51名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
医療連携が強み！ 施設内外の多職種と関わりながら最適なケアを追求します
スタイリッシュな外観が特徴です。
特別養護老人ホームハレルヤのオススメポイント
機能訓練指導員や介護支援専門員など介護のエキスパートが在籍。医療面でも安心の施設
特別養護老人ホームハレルヤは、デイサービスも含め要支援から要介護5までの幅広い介護レベルの方が利用される老人ホームです。施設内には介護スタッフをはじめ、機能訓練指導員や介護支援専門員、生活相談員といった専門知識のあるスタッフが在籍し、利用者それぞれの状態に合わせたケアが行える環境が整っています。医療面においては塩味病院と提携し、介護と医療の連携を上手く取っているのも特徴です。施設内では季節ごとにさまざまなイベントを開催し、利用者はもちろん、働くスタッフも楽しく参加しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ゆっくり時間をかけて看護を行いたい方にピッタリ☆
特別養護老人ホームハレルヤは、入所･ショートステイ･デイケアなどの事業を展開し、介護を通じて社会に貢献する施設です。施設では、食事介助･排泄介助･入浴介助･機能訓練などを行いサポートを行います。利用者さまとの距離が近く、一人一人にじっくり寄り添った看護ができるところが魅力です。
特別養護老人ホームハレルヤってどんな職場？
医療連携が強み！ 施設内外の多職種と関わりながら最適なケアを追求します
特別養護老人ホームハレルヤは、ショートステイ、デイサービスが併設している従来型の施設です。特養の定員が80名・デイの定員は30名で、特養は3：1の人員配置でサービス提供を行っています。 ハレルヤの強みは、近隣にある塩味病院と密接に連携していること。医師が週1回健康観察を行い、利用者さまの変化は早期に察知することが可能です。常に連携していることにより、緊急時もスピーディーに受診・入院等必要な対応をすることができます。 チームワークを大切にしていることも特徴です。利用者さまの生活環境・健康状態が常にベストな状態であるよう、職種ごとに業務の線引きをしすぎることなく協力し合っています。職員が同じ方向を向いて働ける環境です。
特別養護老人ホームハレルヤで働く魅力
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1病院との密な連携で緊急時も迅速に対応。他職種との関わりで学びもあります
特別養護老人ホームハレルヤは、医療連携が強みの事業所です。 提携先の塩味病院が施設から徒歩2分ほどの場所にあるため、何かあればすぐに連携を取ることができます。週に1度は病院から医師が来て健康観察をしているため、看護師が救急車を呼ぶこともほとんどありません。利用者さまに変わった様子があった際も、すぐに病院に連絡し受診できる体制です。受診をして入院が必要になった場合は、その日のうちに入院できるほど密な連携で迅速に対応しています。利用者さまにとっても職員にとっても安心してサービス提供ができる環境です。
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2利用者さまの生活に寄り添える職場。介護職との連携に注力しています
特別養護老人ホームハレルヤは、利用者さま一人ひとりと向き合い寄り添った看護ができる職場です。 看護師の主な業務はバイタルチェック、服薬管理、胃ろう管理、点滴、入浴の外介助、通院付き添いなどです。長期間ご入居される方が多いため、日々生活されている姿をしっかり見ながらその方に合ったケアが提供できます。お話ができる機会も多いのが特徴です。 ハレルヤは、ご家族がいつ利用者さまに会われても「活き活きしている」「この施設を選んでよかった」と思っていただけるよう、質の高い生活環境とサービスを目指しています。そのため、介護職のサポートで介護業務に当たることも。介護業務で不安があれば気兼ねなく介護職や周りの先輩に聞いてください。職員も支え合いながら利用者さまの生活を支えている職場です。
-
3職種・年齢問わず意見を言える環境。意見箱で現場の声もすくい上げています
特別養護老人ホームハレルヤは、風通しの良い職場作りに取り組んでいます。 介護職員は25名ほど・看護師は7名ほどで、年代は10代から70代と幅広く在籍していますが、フラットに話せる関係性です。普段から利用者さまのケアの方法について意見交換をしたり、小さなことでも情報共有をする習慣が浸透しています。なお、毎月1回の介護会議には常勤の看護師もできる限り参加。業務状況についての報告、課題についての議論などなんでも話せる場です。コミュニケーションを取る機会を意識的に設けることで、早期の課題解決とサービスの質向上に努めています。 なお、口頭では相談しにくいことや話しにくいことも伝えられるよう、意見箱を設置。投稿された内容は相談員や施設長が確認し、解決に向けて動いています。誰でも働きやすい職場環境を目指しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームハレルヤの職場環境
特別養護老人ホームハレルヤ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
1% -
要介護3
16% -
要介護4
45% -
要介護5
35%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
１．安全かつ人間尊重の福祉サービスを提供できる人間集団をつくること。
２．職員一人ひとりが立場にあった学習をし、自己実現を目指すこと。
提供サービス・対応について
・同グループである「塩味病院」が隣接しており、夜間に入所者様の急変の際は対応できるしくみがあります。
介護サービスに関する特色等
・施設内外における研修を実施し、介護職員の資質向上を図っております。
・開設以来、身体拘束０推進中です。
・看取りケアをグループの医療法人と連携して実施しております。
・介護職員が付き添い、施設の車両を活用することで入所者様の希望を叶えるイベントを実施しております。
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