株式会社グッドライフケア
文京支店 訪問介護ステーションの正看護師求人
| 給与 |
月収：
290,000円〜
460,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都文京区 後楽園駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 290,000円〜 460,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円
介護福祉士のみ
-
時間外手当
あり
-
職能手当
あり
-
緊急電話手当
あり
-
緊急訪問手当
あり
-
休日出勤手当
あり
-
固定残業手当
54,330円 ~ 86,179円
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として支給
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：121日
休日制度： 週休2日制 (祝日は交替制(2～3ヶ月に1回程度))
休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日(12/30～1/3) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:00~20:00
09:00~18:00
- 勤務時間は実働8時間のシフト制（休憩1時間）
- 残業時間(月): 下限20時間~上限20時間
【固定残業代制】有
30時間分の時間外手当として52,330円～86,179円を支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
資格取得支援制度
再雇用(70歳まで)
新任研修
フォローアップ研修
昇給なし
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
訪問看護(文京区・その他近隣エリア)
利用者様のお宅へ訪問し診療の補助と療養上のお世話をして頂きます
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
月3～4回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
32名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1120002
東京都文京区小石川2-19-1林田ビル1階
駐車場: なし
- 勤務地
- 東京都文京区小石川2-19-1林田ビル1階
- アクセス
・東京メトロ南北線 後楽園駅 徒歩7分
・都営三田線 春日駅 徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩8分
・都営大江戸線 春日駅 徒歩11分
・都営三田線 水道橋駅 徒歩15分
・JR中央線(快速) 水道橋駅 徒歩17分
・東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩18分
・東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩19分
・都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩20分
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文京支店 訪問介護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
137名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
34% -
要介護2
28% -
要介護3
11% -
要介護4
15% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
16名
運営方針
１事業者は，利用者の心身の状況，置かれている環境，他の保健医療サービスまたは福祉サービスの利用状況を把握するよう努めます。
２事業者は，提供する本サービスの質の評価を行い，常にその改善を図るよう努力するとともに，介護技術の進歩に対応して適切な介護技術をもって本サービスの提供を行います。
３事業者は，懇切丁寧に本サービスを提供し，利用者及び利用者の家族または代理人に対し，本サービスの提供方法について解りやすく説明します。
介護サービスに関する特色等
グッドライフケアは「いいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、ご利用者様の生命と生活を守り、社会に貢献します。
要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が密接に連携しながら定期訪問と随時訪問を行います。事業所のＩＴ化を推進し、ご利用者様に対してサービスの質の向上を図ると共に、職員の業務省力化に努めています。
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