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社会福祉法人愛弘会

青梅愛弘園の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

東京都青梅市

東青梅駅飯能駅行バスにて小曽木診療所下車、徒歩5分

月収 258,800円〜 314,200円 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

恵まれた自然環境と個々に適したケアが魅力

青梅愛弘園は、緑豊かな自然に恵まれた東京都青梅市に位置する特別養護老人ホームです。多床室と個室を併せ持っており、介護度や生活スタイルなど利用者さま一人ひとりのニーズに合わせたサポートを強みとしています。

新人教育に注力している風通しの良い職場♪

同施設では、看護師として正職員で勤務することができます。介護施設でのご経験が浅い方やブランクがある方も、先輩職員がマンツーマン体制で指導しますのでご安心ください。OJT教育で、一から高齢者看護が学べます。

仕事とプライベートが両立しやすい点も、同施設で働く魅力の一つ。チームワークが良好なのでシフト休の相談がしやすいほか、有給休暇の取得率については80%以上の取得実績があります。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 258,800円〜 314,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    7,500円 ~ 12,500円

    正看10,000円、准7,500円

  • 住宅手当

    7,000円

  • 扶養手当

    あり

    1子10,000円、第2子から5,000円大学生まで支給あり

  • 家族手当

    10,000円

  • 時間外手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 被服手当

    1,300円

  • 通勤手当制度

    ~24,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    その他 (月9日休み(2月は8日))

  • 休暇

    リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45
    09:30~18:30

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限3時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

退職金共済

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

施設内の看護業務

条件

年齢不問

オンコール

オンコールあり


月6回程度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人愛弘会 青梅愛弘園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

64名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1980003

東京都青梅市小曾木4-2590

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
東京都青梅市小曾木4-2590
アクセス

・JR青梅線 東青梅駅 飯能駅行バスにて小曽木診療所下車、徒歩5分

直接質問しづらいこともお任せください!

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青梅愛弘園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    37%
  • 要介護5

    30%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

58名

職員の男女比

男性 4:女性 6

運営方針

「ご利用者に希望と健康を」基本理念とし、ご利用者の人権を尊重した質の高いサービスの提供を目指します。

介護サービスに関する特色等

ご利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、質の高いサービスを提供する。また、職員は当園のサービスビジョンを念頭に置きサービスを提供している。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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