医療法人社団医誠会
神奈川県横浜市青葉区
青葉台駅
年収 3,500,000円〜 3,800,000円 (手当含む)
2026-08-27に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
役職手当
あり
オンコール手当
あり
年間休日
110日
休日制度
シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
資格取得支援制度
昇給あり
退職金制度あり
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
※運転可能の方で、オンコール対応可の方を希望します
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所なし
ユニットケアを導入することでリラックスできる環境に。専門スタッフも豊富です。
医療法人徳寿会介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台では、全174床のうちの74床が個室になっており、ユニットケアを導入した介護を提供しています。利用者様は個室で自宅と同じように日常生活を送ることが可能。各部屋ゆったりと過ごせる快適なスペースを提供しています。小さなコミュニティを形成しながら食事や機能回復トレーニングに取り組むため、リラックスしながらリハビリを行うことができます。また、理学・作業・言語聴覚療法士が数名在籍しており、より手厚いケアを提供している施設です。
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プラチナ・ヴィラ青葉台
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
高齢となり、徐々に医療的支援が必要になった方を中心に神経難病や癌末期等であっても、ご自宅で最後まで過ごされたい方のサポートも行っています。要支援1から要介護5まで、また医療保険でのご利用も対応致しております。
82名
要支援1
4%要支援2
5%要介護1
28%要介護2
32%要介護3
16%要介護4
9%要介護5
7%男性 4:女性 6
-64歳 6%
65-74歳 9%
75-84歳 33%
85-94歳 42%
95歳- 9%
看護職7名、作業療法士3名で各々の職業経験はもちろんのこと、自身の子育てや介護の経験を生かし、ご利用者様・ご家族様の立場も理解しつつサービスを提供致しております。
12名
男性 1:女性 9
20代 0%
30代 23%
40代 38%
50代 31%
60代 8%
ステーションの看護師は、要支援者・要介護者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援します。また、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
40代、50代と若くして脳血管疾患等で障害を受けた方がご自宅で生活していく為のリハビリを行いつつ、再発予防のために看護師による体調管理、病院からチューブ類や24時間の点滴・酸素吸入等をしたまま退院された方に対しての支援、ベッド上での生活が長くなった方に対して寝たきり予防や転倒防止のためのリハビリなど、看護とリハビリ両輪でのサービスを行っています。また、夜間や休日には24時間オンコールで対応し、ケアマネジャーやかかりつけの医師、ヘルパー事業所とも連携を図り住み慣れた自宅での生活をサポート致します。
利用者様の日常の健康管理・医療的処置・精神支援など誠意を持って対応します。ご高齢となり、ご自宅で最期を迎えられる方、癌やその他の病気で終末期をご家族と共に、またはおひとりでも住み慣れたところで過ごしたいと願っている方に地域の在宅療養支援診療所や定期巡回型介護サービス事業所とも連携し療養生活をサポートをさせて頂きます。またリハビリスッタッフによる訪問や併設の老人保健施設よりの訪問リハビリは良い評価を頂いております。デイケア、ショートステイ、入所サービスを併設。ご利用希望時、ご家族のレスパイト目的などにもご相談に応じます。
スタッフ全員参加の勉強会を定期的に開催し、ステーション全体のレベルアップに努めています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。