社会福祉法人櫻灯会
| 給与 |
月収:
282,000円〜
340,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都杉並区 荻窪駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-09に募集状況を確認しました。
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利便性に優れた杉並区にある特別養護老人ホームおぎくぼ紫苑は、地域に根ざした幅広い介護サービスを提供している施設です。多目的ホールで行う「ホーム喫茶」をはじめ、おやつ作りや季節のイベントなど、利用者さまと一緒に楽しみながら仕事に取り組める環境です。
アクセスは、中央本線「荻窪」駅および東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩圏内。「南阿佐ヶ谷」駅からも歩いて15分ほどで通える便利な立地にあります。通勤が便利な職場をお探しの方にぴったりです。
看護師は、常勤・非常勤どちらの雇用形態でも活躍できます。雇用形態にかかわらず条件を満たせば産前産後休暇や育児休暇がとれるため、ライフステージに合わせて働ける点が魅力。そのほか、資格取得や永年勤続などの報奨金制度もあり、福利厚生が充実しています。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
5,000円 ~ 80,000円
准看:50,000円、正看:80,000円
介護職:5,000~20,000円
扶養手当
3,000円 ~ 12,000円
配偶者:12,000円、子供(第二子まで一人あたり):3,000円
時間外手当
あり
処遇改善手当
10,000円
通勤手当制度
3,000円~30,000円
非常勤:日額3,000円、正社員:月額30,000円
固定残業代
なし
年間休日:115日
休日制度: シフト制
夏季休暇3日、冬季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
日勤
08:30~17:30
交替制:
平均夜勤回数: 5回/月
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与(ポロシャツ・チノパン)
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度なし
特別養護老人ホームの、医務室にて利用者様の健康管理を行って頂きます
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
保育時間 : 09:00~16:00
平日のみ / 定員あり / パートのみ / 無料
※利用条件等はお問い合わせください。
〒1670051
東京都杉並区荻窪3-7-30
・JR中央線(快速) 荻窪駅 徒歩15分
・東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅 徒歩15分
・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩15分
・JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅 徒歩20分
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特別養護老人ホームおぎくぼ紫苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
1%要介護2
1%要介護3
31%要介護4
41%要介護5
26%男性 2:女性 8
10代の学生アルバイトから70代のパートさんまで幅広い年齢の方が働いています。 正社員のスタッフは30~40代が多めです。
111名
男性 3:女性 7
特別養護老人ホームでは、あくまで生活が基盤になります。また、ユニット型特養においてはご自宅での生活が入居後も継続出来るような支援が求められます。そのため、入居後も住み慣れた地域やご家族との繋がりを大切にし、ご自宅での生活と同様に入居者は「自らの意思」により「選択」し、「決定」することが基本です。たとえ「認知症」であっても、どのような「障害」があっても、人間として「その人らしく」、「持てる力」を最大限に使って、「自律した生活」を送ることを支援することが生活をささえる根本と考えています。
【介護職】 早番:7:00-16:00(休憩1時間) 日勤:8:00-18:00の間で8時間(休憩1時間) 遅番:10:00-20:00の間で8時間(休憩1時間) 準夜勤:19:00-翌7:00(休憩1時間8時間勤務+残業3時間扱い) 夜勤:17:00-翌9:30(休憩2時間) 【調理員】 早番:6:00-15:00(休憩1時間) 日勤:8:30-17:30(休憩1時間) 遅番:10:00-19:00(休憩1時間) 【事務職】 日勤:8:30-18:00の間で8時間(休憩1時間) ※パートは個別契約/契約書による
【正規職員】 公休:月9日 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 年間休日115日 その他慶弔休暇、有給休暇 介護休暇、育児休暇取得実績あり 【非正規職員】 個別契約/契約内容による
●社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ●退職金共済加入 ●健康診断/インフルエンザ予防接種 ●制服貸与
【レクリエーションの充実】 ●誕生日会:月1回 誕生月のご利用者のお祝いをスタッフ・ご家族としています。 給食課スタッフの手作りケーキが好評です♪ ●ホーム喫茶:月2回 外出の機会が少なくなってしまうので、施設の中で喫茶店の雰囲気を楽しんでもらっています。 ケーキやコーヒーなどを提供しています ●園芸療法:週1回 講師の先生を招いて植物を育てたり、植物を使用したクラフト、フラワーアレンジメント等をしてます ●作業クラブ:月2回 貼り絵など手先を使い、いろいろな作品を作っています ●歌謡クラブ:月2回 懐かしい昭和歌謡や童謡などをみんなで歌っています ●書道クラブ:月1回 先生をお招きして好きな言葉や季節の言葉を書いています 【年間行事】 ●お花見:3月下旬~4月上旬 近所の桜並木までお散歩します ●納涼祭:7月下旬~8月上旬の土曜日 デイサービスと合同で行っています 屋台は100~200円焼きそば、かき氷、ビールも提供しています ご利用者だけではなく、ご近所の方々も遊びきてくださいます ●敬老会:9月中旬 賀寿者の方へ表彰状と記念品贈呈、 ご利用者全員にお祝い用のお食事とおやつが提供されます ●クリスマス会:12月中旬 サンタが皆様にクリスマスプレゼントを届けます♪ ●もちつき:12月下旬 ついた餅で鏡餅づくりをします ●初詣:1月上旬~中旬 ●節分:2月上旬
ユニットケアの特性を活かし、ご利用者の心身の状態に応じたケアを提供している。
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