医療法人睦会
介護老人保健施設ひかり苑の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
222,500円〜
275,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県赤磐市 瀬戸駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 未経験OK！働きやすい職場で施設看護♪
-
岡山県赤磐市の緑溢れる環境にある介護老人保健施設ひかり苑は、入所定員80名ほどの介護老人保健施設です。入所サービスのほか、デイサービスやショートステイにも対応し、地域の皆さまの生活を支えています。また、明るい雰囲気の同施設では、ベテランスタッフも多く在籍。職員同士の仲が良く人間関係を重視して働きたいとお考えの方にとっても、おすすめの職場です。
介護老人保健施設ひかり苑では、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理、日常生活の援助、医療処置などの施設看護業務を行います。入職後は先輩看護師が丁寧にサポートしてくれるため、施設看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
深夜手当
8,000円 ~ 10,000円
正看護師・准看護師：10,000円 / 無資格・介護初任者研修・介護実務者研修・介護福祉士：8,000円
-
業務手当
あり
-
衣服手当
1,500円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (勤務表による)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、年始休暇3日(交代)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:30~09:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
定年制度: 70歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(年1回 月額1月あたり 500円～3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入所者の方々それぞれ、心身の状況に応じた、健康管理等の看護業務全般をおこなって頂きます / 入所者 方々の日常の生活援助を、行って頂きます。
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
50名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7090823
岡山県赤磐市長尾161
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ひかり苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
24% -
要介護2
23% -
要介護3
23% -
要介護4
18% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 11%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 20%
-
40代 18%
-
50代 23%
-
60代 20%
運営方針
入所者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、看護、医学的管理の下における介護、その他必要な医療並びに生活上の支援を行う。また、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、常に利用される方の立場に立ったサービスの提供に努めます。
本来の老健施設のあり方を見直し、在宅復帰に向けての取り組みに努めます。
勤務時間
職員の勤務は、1日8時間、週40時間の労働時間を基準としている。緊急対応、感染対策などの特変がない限り、時間外労働は基本的に行わない。
休暇制度の内容および取得状況
看護・介護休暇、育児休暇等に関する規程を設け、取得を希望する職員、規程に該当する職員に対して対応している。 看護休暇、育児休暇については、取得対応の実績がある。また、年次有給の取得率も高く、取得しやすい体制となっている。
介護サービスに関する特色等
当施設は、認知症の方に対する専門棟を有しており、各人にあった適切な介護サービスを提供している。
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- 給与
- 月収239,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 施設
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