医療法人福嶋医院
老人保健施設いるかの家リハビリテ－ションセンターの正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
岡山県浅口市
里庄駅
時給 1,504円〜 1,954円
- 車通勤可
- 託児所あり
- 寮あり
2026-09-18に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- リハビリ活動に注力！在宅復帰に向けたケア
-
老人保健施設いるかの家リハビリテ－ションセンターは、定員80名の長期入所と定員50名の通所リハビリを行っている施設。長期入所では、要介護のご高齢者に、集団体操や個別リハビリ、レクリエーションを実施して、在宅復帰を目指しています。また、通所リハビリでは、要支援から要介護までのご高齢者を対象に、パワーリハビリテーションを行い、介護予防の効果に繋げている施設です。
看護スタッフの役割は、ご入居者やご利用者の健康管理。バイタル測定や薬の管理、医療処置などを行います。また、食事や入浴介助、リハビリのサポートにも加わり、介護スタッフと連携してご高齢者のケアにあたっている環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,900円
休日・休暇
-
休日制度
週休2日制 (ローテーションによる)
-
休暇
有給休暇(6か月経過後 所定労働日数により法定通り付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
08:30~12:30
- 又は、8時30分～17時30分までの間で4時間程度 / 【勤務時間：応相談】
- 週3日勤務〜可
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
介護老人保健施設で、入所者の健康管理、処置などの、看護業務 / その他に食事、入浴、排泄の介助をすることもあります / 入所者様の体温、血圧測定や処置など。介護のお手伝いをすることもあります / 入所定員は50名と30名でどちらかの事業所で、勤務して頂きます / 入職後は先輩スタッフが、フォローします。
教育制度
OJTを中心に。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
63名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
単身用あり
月額２万円 給与引き
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
■提携保育園
｢ドルフィン･メイトこども園｣
■利用可能年齢備考
生後43日～
■保育料備考
【月額保育】
1～2才児:月額35,000円(通常料金)が社員向け補助で15,000円で利用可能
0歳児・月極めの場合：保育料37,000円－補助 20,000円＝本人負担17,000円。
※但し、料金が変動する場合あり。
※昼食代、おやつ代も含まれています。
【一時預かり保育】
1日(8時間以内)8,000円が1,500円補助が出ます。
※日曜・祝日は料金が異なります。 ※入園料無料。保険料100円／回が発生します。
※保育料金は変動する可能性がございます。
■事業所からの所要時間備考
新倉敷の駅前(送迎してもらえます)
■保育時間備考
延長保育19時まで
※最長予約時間22時(予約制)
■保育条件備考
下のお子さまが入園した時点で、上のお子さまの保育料金が40%OFF
■関連法人が運営している
■こどもの送迎をしてもらえるので、朝晩のお迎え負担なし
■お布団や制服の選択･管理も保育園側が行ってくれる
■パートの方の一時預かりあり。
■勤務日以外は補助はありませんが、1日3,000円で利用可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
老人保健施設いるかの家リハビリテ－ションセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
在宅生活に戻るため、療養のため、一時的に低下した身体機能を向上するため等の目的で入所される方が多い。運動療法やその他の手段を用いてのリハビリテーションを総合的に提供し在宅での生活を継続して送っていきたいと望まれる利用者様が多い。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
19% -
要介護2
8% -
要介護3
27% -
要介護4
31% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 43%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 0%
職員体制について
年齢層も多岐にわたり、また多職種連携を意識しコミュニケーションを大切にしています。様々な職種の専門性を発揮し、話し合うことで利用者様により良いケアを提供することが出来るよう、日々職務にあたっています。
現在の職員の総数
50名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 17%
-
40代 11%
-
50代 17%
-
60代 33%
運営方針
入所者がその有する能力に応じ、自立した日常を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。入所者の医師及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護老人保健施設サービスの提供に努める。
勤務時間
基本勤務時間：8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
シフト制。 勤続3年ごとにリフレッシュ休暇（連続3日間）あり。手当あり。
福利厚生の状況
医療費法人補助制度（受診する医療機関は法人指定）あり。 保育料補助制度あり。
提供サービス・対応について
住環境評価・運動療法等を用いて、多職種連携の基、総合的なリハビリテーションを提供します。
介護サービスに関する特色等
各個人にあった個別的な対応を重視している
介護サービス向上に向けた
取り組み
各種施設内勉強会、施設外研修会参加補助、各種学会発表を通じて職員相互の知識・技術の向上に努めています。
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