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社会福祉法人惠愛園
オレンジ池田の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
大阪府池田市
石橋阪大前駅徒歩 13分 (距離：1095 m)
月収 250,000円〜 300,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
2026-10-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 複数の入所型と在宅型介護サービスを提供
-
社会福祉法人惠愛園が運営するオレンジ池田は、特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームなどの入所型介護施設のほか、ショートステイとデイサービスを提供。閑静な住宅街が広がる大阪府池田市井口堂に所在地を置き、最寄り駅から徒歩でアクセスできます。最寄り駅は宝塚本線と阪急箕面線が乗り入れる「石橋阪大前」駅。徒歩約14分でアクセスできる立地です。
- 各種手当てが充実した常勤求人です◎
-
オレンジ池田では、全室個室の居室に50名を受け入れることができる特別養護老人ホームで活躍する看護師を募集しています。雇用形態は正社員だけでなく、パートでの勤務も可能。正社員の場合は月給にオンコールや扶養、皆勤、地域、通勤などの各種手当てが含まれています。医療処置やバイタルチェック、健康管理などが主な業務です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 13,000円
【介護職/ヘルパー】3,000～13,000円
【看護師/准看護師】25,000円 -
皆勤手当
あり
-
扶養手当
5,000円 ~ 10,000円
【介護職/ヘルパー】配偶者:10,000円 / 子:5,000円
【看護師/准看護師】10,000円～15,000円 -
職務手当
30,000円
-
オンコール手当
~ 2,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
週休2日制 (シフト制)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(半年間勤務後10日付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
10:00~19:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(年1回)
退職金制度なし
業務
◆看護のお仕事です
定員50名の施設
※特別養護老人ホーム内における、医療業務と一部介護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
施設 84床
従業員
80名
カルテの種類
電子カルテ
9月より導入予定
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
オレンジ池田
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
4% -
要介護3
32% -
要介護4
44% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 43%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 10%
職員体制について
現在の職員の総数
55名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 31%
-
40代 33%
-
50代 16%
-
60代 13%
運営方針
法人理念
・福祉サービスを通して安心して暮らせる街づくりを実現する
・お客様の満足を追求し、努力と研鑽を惜しまず行動する
・法人の一員として、職員が誇りを持てる職場環境を構築する
・人との出会いを大切にし、共に歩めることに感謝する
法人理念のもと、「大切な人を預けたいと思える施設を創造する」という法人目標にスタッフ一丸となって取り組んでいます。
勤務時間
早出7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅出12：00～21：00 夜勤21：00～7：00
休暇制度の内容および取得状況
年間休日１１１日 有給休暇半年後１０日間付与
提供サービス・対応について
①入居者様の本当の願いの実現を全力で目指します ②入居者様の期待値を超越する最高のおもてなしを提供します ③入居者様の向上心と生きがいを大切にします
介護サービスに関する特色等
施設サービス計画書に基づき、可能な限り、居宅での生活の復帰を念頭におき、入浴、、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養の介助を行うことにより、入居者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように援助することを目的とします。
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