医療法人社団宏彩会
オランジェ訪問看護ステーションの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都新宿区
高田馬場駅
月収 330,000円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 訪問看護未経験OK！働きながらスキルアップできます
-
オランジェ訪問看護ステーションは、スタッフの知識・技術に応じた研修計画に基づき、各種研修会や学習会への参加を推奨しています。業務に必要な研修は、勤務時間内に受講可能です。また、OJTをとおして、訪問看護の知識・技術を習得する機会が設けられているので、訪問看護未経験の方や経験の浅い方も安心してチャレンジできます。
チーム制による情報共有で柔軟な勤務調整を実現。育児中のスタッフも多く、多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。メンバー同士の協力体制で、仕事と家庭の両立をサポートしています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
50,000円
正看護師正社員：50000円
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
未就学児支援手当
16,000円
16000円/月
-
固定残業手当
62,658円
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず、30時間分支給。
超過の場合は別途支給。 -
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
121日
-
休日制度
週休2日制 (基本的に年中無休のため、シフト制により週休2日＋祝日)
-
休暇
有給休暇 祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度なし
業務
利用者様のお宅へ訪問し、看護サービスを提供。
※訪問時の移動には、電動アシスト自転車を使用（貸与）
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】なし
条件
主婦・主夫可 / 未経験可
シフトによる土曜日曜の勤務可能な方歓迎
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
5名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1690075
東京都新宿区高田馬場4-27-15エスカイア高田馬場108号室
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場4-27-15エスカイア高田馬場108号室
- アクセス
・JR山手線 高田馬場駅 徒歩7分
・西武新宿線 高田馬場駅 徒歩9分
・東京メトロ東西線 高田馬場駅 徒歩12分
・西武新宿線 下落合駅 徒歩15分
・JR中央・総武線 大久保駅 徒歩17分
・東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩17分
・JR山手線 新大久保駅 徒歩19分
・東京メトロ東西線 落合駅 徒歩19分
直接質問しづらいこともお任せください！
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オランジェ訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
小児からご高齢の方まで、幅広い年齢層の利用者様に看護サービスを提供させて頂いています。介護保険ご利用の方が６割、医療保険ご利用の方が４割おられます。
ご利用者の総数
25名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
12% -
要支援2
8% -
要介護1
32% -
要介護2
8% -
要介護3
12% -
要介護4
16% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 30%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 0%
職員体制について
従業員は皆、訪問看護に熱意を持ったスタッフです。利用者様の在宅生活支援のために関係される皆様との連携を大事にしています。各種研修への参加にも積極的に取り組んでおり、ご利用者様お一人お一人に真摯に向き合っています。
現在の職員の総数
5名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 20%
-
40代 20%
-
50代 40%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
ご利用者様お一人お一人の状況把握を丁寧に行ない、安心してご自宅で過ごしていただけるようサポートしてまいります。チーム制による訪問看護を実施していますので、スタッフ全員が各利用者様との関わることができます。関係者様とのコミュニケーション向上、急変時やお困りの時の迅速な対応により医療の質を保つ看護サービスを提供させていただきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
教育研修機関並びに病院、クリニック等主催の看護技術及び訪問看護サービスの質の向上のための研修への参加。研修参加者は、カンファレンスにおいて他のスタッフに研修内容をレポートし、ステーション全体での共有を図ります。
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