医療法人社団阿呍の会
坂の上外科の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
千葉県千葉市緑区
土気駅
月収 250,000円〜 320,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 土気駅下車徒歩10分！福利厚生が充実！
-
外房線「土気」駅から徒歩10分の好立地にある坂の上外科。地域に根差した医療・介護・リハビリテーションをおこなっています。社会保険完備、年2回の賞与など、福利厚生も手厚いのが魅力！無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。
また、確定給付年金の加入や財形貯蓄制度もあるため、将来にむけて経済的にもうれしいフォローが充実しています♪再雇用制度で長く働き続けたい方にもおすすめの職場です。交代制のシフトで、日曜・祝日の休暇でしっかりお休みも取得できますよ。外来専任の看護師には、おもに医師の診療補助や内視鏡検査の補助、検診時の補助などをお願いしています。
訪問看護ステーションの施設も充実しており、在宅でのリハビリ看護などにも挑戦することができますよ。優しい先輩スタッフからの指導でのびのびと働ける環境が整っています。穏やかな雰囲気の中でお仕事に集中できるので、やりがいも沢山得られるでしょう♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 10,000円
正資格のみ
-
皆勤手当
5,000円 ~
-
精勤手当
5,000円
-
住宅手当
15,000円
借家の場合のみ 月額
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
実費支給/上限なし
休日・休暇
-
年間休日
113日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
オンコール
18時30分～08時30分
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科 / 消化器内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
従業員
19名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
坂の上外科のオススメポイント
マイカー勤務可！幅広い診療科目を有するクリニックで、幅広い経験を積みませんか？
坂の上外科では、内科･外科･整形外科･リハビリテーション科など幅広い診療科目を有する坂の上外科。介護施設を併設していて、訪問介護などのアプローチも行っています。未経験やブランクがある方でも、先輩看護師による丁寧な指導が受けられるので、気兼ねなく検討いただけますよ。また、マイカー勤務ができるので、お仕事帰りのお買い物や雨の日の通勤も楽にできますね。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪地域医療に貢献しませんか？
外科だけでなく、内科･胃腸科･リハビリテーション科など幅広い診療科目を有する坂の上外科。救急対応や訪問看護なども行う地域に密着したクリニックです。 定期的に勉強会を開いているので、更なるステップアップを目指したい方にもご満足いただけますよ。また、パートでの勤務もできるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
坂の上外科
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
39名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
3% -
要介護1
18% -
要介護2
10% -
要介護3
10% -
要介護4
18% -
要介護5
36%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
3名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 33%
-
40代 33%
-
50代 33%
-
60代 0%
運営方針
ステーションは目的を達成するために、他の保険、医療又は福祉サービスとの密接な連携を図り、地域との結びつきを重視した運営を行う。
介護サービスに関する特色等
訪問看護スタッフが在宅で療養やリハビリが必要に方々に対して直接、ご家庭に伺い医療ケア、介護支援、リハビリを提供いたします。
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