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医療法人徳洲会

介護老人保健施設八尾徳洲苑の准看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

大阪府八尾市

八尾南駅バスで10分

月収 222,910円〜 271,105円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 222,910円〜 271,105円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.9ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:255,670円

夜勤手当:40,000円

調整手当:10,270円

賞与:年2回(3.3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    8,000円 ~ 10,000円 / 回

    介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:8,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    4週8休

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 平均10時間未満

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般

条件

未経験可

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人徳洲会 介護老人保健施設八尾徳洲苑

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

病床数

100床

通所リハ60名

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5810005

大阪府八尾市荘内町1-2-35

車通勤可

駐車場: なし

※施設からご自宅までの距離が2km以上の方は無料で2km以内の方は月に4,000円の駐車場代がかかります。

勤務地
大阪府八尾市荘内町1-2-35
アクセス

・大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅 バスで10分

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介護老人保健施設八尾徳洲苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

60代~100歳以上まで幅広く利用していただいています。 出来ることは自身で頑張って頂き、出来ない事は職員でお手伝い。少しでも出来ることが増えればと願い、頑張られている利用者様が多いです。 認知症症状のある方でも、その方のらしい利用環境作りを行っています。 利用者様同士も隔たりなくすぐにお話しされています。 笑顔が多いのが何よりの特徴です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    9%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 10%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 49%

  • 95歳- 13%

職員体制について

施設理念にもある「自由に話合える人間関係をつくり、チームワークのとれた職場作り」をしっかり行い、笑顔で就労できる関係ができています。 色々な施設行事に関しても、積極的な関わりをもち、明るい雰囲気作りのできる職員が集まっています。

現在の職員の総数

73名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 19%

  • 30代 9%

  • 40代 30%

  • 50代 30%

  • 60代 12%

運営方針

1,いつでも誰もが最善の介護が受けられる施設を目指す。
2,機能回復を中心に、明るく家庭的な雰囲気で、早期に家庭復帰できるよう支援する。

提供サービス・対応について

多職種によるサービス提供にて、色々なサービス提供ができています。 セラピストによる個別訓練は最高週5回提供し、生活リハビリでのADL向上を目指しています。 色々なクラブ活動や、地域の方の協力にて開催できている喫茶サービスなどは利用者様も楽しみにされています。

介護サービスに関する特色等

各職種の協働により利用者の価値観や生活歴を尊重した個別のケアプランを作成し、一人一人のニーズに応じたきめ細かな介護サービスを提供している。また、機能回復および早期の家庭復帰をめざし、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による個別のリハビリを実施している。入所中も家族との関係性を大切にするため、定期的に家族会や季節行事、調理実習などを企画し、多くの家族に参加していただくことで開放的な雰囲気に努めている。
入所期間中、毎日の健康チェックをはじめ、日常生活動作(食事・入浴・排泄等)のお世話・自立のためのリハビリテーションなど、いろいろな方向から社会復帰を目指したサービスを提供致します。
1階療養棟(39床):脳卒中・骨折後のリハビリ目的の利用者様が入所
2階療養棟(61床):認知症を併せ持つ利用者様が入所

介護サービス向上に向けた
取り組み

教育委員会や安全管理委員会など数多くの委員会の会議にて、より良いサービスの質の向上に向けた話合いができています。 施設全体でできていることや出来ていない事、職員個人が出来る事や出来ない事をその都度把握し、職員個人の能力向上だけではなく、施設全体のサービスの質の向上に向けた取り組みを行っています。

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給与
月収270,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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