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医療法人仁寿会

老人保健施設カノープス姫路の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

兵庫県姫路市

ひめじ別所駅徒歩15分

月収 245,000円〜 320,000円 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 寮あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

緊急時の対応も安心◎医療法人運営の施設

老人保健施設カノープス姫路は、兵庫県姫路市にある入所定員100名の施設。通所リハビリテーション、ショートステイ、居宅介護支援事業所を併設しています。病院と在宅生活の中間を担う施設として、リハビリテーションや生活ケアをご利用者へ提供。医療法人が運営の施設であるため、医療サポートの体制が整っていることが特徴です。緊急時の対応も安心して行うことができます。

女子寮完備◎保育所の利用が可能!

法人が運営する保育所の利用が可能。小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してお仕事ができます。また、女子寮の用意がされているため、遠方から勤務をお考えの方に便利ですね♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 245,000円〜 320,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.6ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:271,900円

皆勤手当

保育手当

職能手当

賞与:年2回(3.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    10,000円 / 回

    正看護師:1回10,000円

  • 皆勤手当

    8,522円 ~ 10,400円

    正看護師:10,400円
    准看6,300円

  • 保育手当

    10,000円 ~ 20,000円

    第一子:20000円/第二子:10000円

  • 家族手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    実費(上限あり)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    106日

  • 休日制度

    その他 (シフト制)

  • 休暇

    リフレッシュ休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:30
    09:30~18:15

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり(正社員:500円~5,000円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

老人保健施設において医師の指示により利用者様への看護ケアを担当していただきます。
※試用期間中は給与マイナス5,000円

条件

施設・病院での看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

病床数

100床

通所リハ:定員30名

従業員

77名

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

職員寮・単身用あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6710221

兵庫県姫路市別所町別所960-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県姫路市別所町別所960-1
アクセス

・JR神戸線(神戸~姫路) ひめじ別所駅 徒歩15分

直接質問しづらいこともお任せください!

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老人保健施設カノープス姫路

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護1~5までさまざまな方が入所しています。医療必要度が高い方も連携医療機関と協力し受け入れています。

職員体制について

現在の職員の総数

60名

運営方針

本施設は、介護サービスに関わる各々の専門職が、サービスの受け手の特性、心身及び家庭的・社会的な状況を的確にとらえて、自立への可能性を見据え本人の意思や主体性を尊重した適切なサービスを提供する事に重点をおいて運営を行います。
本施設の職員は積極的に施設内外の研修に参加することで、知識・意欲を向上させ、施設全体のレベルアップに貢献します。また、常に自分の大切な家族に接する気持ちで対応することを心がけます。

勤務時間

日勤帯:8:45~17:30

提供サービス・対応について

季節ごとのイベント、レクリエーション、行事食等を提供しています。また、従来の理学療法士、作業療法士等によるリハビリテーションに加え、運動指導士による運動も積極的に行っており、ご利用者の活動性向上、心身機能の維持向上に努めています。

介護サービスに関する特色等

中庭で季節に応じた花が楽しめ、自然とふれあうことができます。作業療法士・理学療法士による利用者にあったリハビリを提供しています。お楽しみ会や季節行事、家族会、レクリエーションといったものを提供することにより飽きのこない生活空間を目指しています。行事にはご家族にご参加いただき交流の場となっています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

当施設職員は施設内外の研修会に参加し、日々のケアの資質向上に努めています。また、ICT等も積極的に活用しより質の高い介護を提供します。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収340,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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