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医療法人仁寿会

老人保健施設カノープス姫路の正看護師求人

給与 月収: 210,000円〜 253,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県姫路市
ひめじ別所駅 徒歩15分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

日勤帯のみ、休日多め!老年看護のスキルを修得可能な施設でのお仕事です!

入所定員数100名規模の老人保健施設カノープス姫路では、さまざまな健康状態の利用者さまに多く対応するため、介護レベルに応じたスキルを身につけることができます。また高齢者特有の病気やケア法、行動パターンなどについて詳しい知識を習得可能です。老年看護の経験を積みたい方にオススメですよ!お仕事は、日中の働きやすい時間帯のみ。お休みも多めで仕事とプライベートを充実させることができます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 210,000円〜 253,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.6ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:271,900円

皆勤手当

保育手当

職能手当

賞与:年2回(3.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 皆勤手当

    8,522円 ~ 10,400円

    正看護師:10,400円
    准看6,300円

  • 保育手当

    10,000円 ~ 20,000円

    第一子:20000円/第二子:10000円

  • 職能手当

    30,000円 ~ 58,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    実費(上限あり)

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

医師の指示により利用者への看護、ケアを担当。
*勤務体制は2交替勤務
*夜勤回数(月3~4回)
*よりよいケアを実施するための増員。
ブランクあるなしに関わらずマンツーマン指導いたします

条件

ブランク可 / 実務経験歓迎

実務経験3年以上

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

病床数

100床

通所リハ:定員30名

従業員

77名

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

職員寮・単身用あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6710221

兵庫県姫路市別所町別所960-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県姫路市別所町別所960-1
アクセス

・JR神戸線(神戸~姫路) ひめじ別所駅 徒歩15分

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

ブランクがあっても大丈夫◎無理なく活躍できる日勤常勤

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2850

入居のほかショートステイやデイケアに対応している、老人保健施設カノープス姫路。リハビリテーション・季節に合わせたイベント・クラブ活動などを実施し、利用者さまの快適なシニアライフを援護しています。

■お仕事は、利用者さまの健康管理がメイン。利用者さまと信頼関係を深めながら、心の通い合う看護ケアが実現可能です♪

■雇用形態は、一定の時間帯で活躍できる日勤常勤。ブランクをお持ちの方も、無理なく勘を取り戻していけますよ☆

老人保健施設カノープス姫路

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護1~5までさまざまな方が入所しています。医療必要度が高い方も連携医療機関と協力し受け入れています。

職員体制について

現在の職員の総数

60名

運営方針

本施設は、介護サービスに関わる各々の専門職が、サービスの受け手の特性、心身及び家庭的・社会的な状況を的確にとらえて、自立への可能性を見据え本人の意思や主体性を尊重した適切なサービスを提供する事に重点をおいて運営を行います。
本施設の職員は積極的に施設内外の研修に参加することで、知識・意欲を向上させ、施設全体のレベルアップに貢献します。また、常に自分の大切な家族に接する気持ちで対応することを心がけます。

勤務時間

日勤帯:8:45~17:30

提供サービス・対応について

季節ごとのイベント、レクリエーション、行事食等を提供しています。また、従来の理学療法士、作業療法士等によるリハビリテーションに加え、運動指導士による運動も積極的に行っており、ご利用者の活動性向上、心身機能の維持向上に努めています。

介護サービスに関する特色等

中庭で季節に応じた花が楽しめ、自然とふれあうことができます。作業療法士・理学療法士による利用者にあったリハビリを提供しています。お楽しみ会や季節行事、家族会、レクリエーションといったものを提供することにより飽きのこない生活空間を目指しています。行事にはご家族にご参加いただき交流の場となっています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

当施設職員は施設内外の研修会に参加し、日々のケアの資質向上に努めています。また、ICT等も積極的に活用しより質の高い介護を提供します。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収281,200円〜
賞与
年2回(5.2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間123日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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