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株式会社オン・ザ・プラネット

新着リハテラス成瀬の正看護師求人

給与 月収: 254,500円〜

(手当含む)

勤務地 東京都町田市
成瀬駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-08-27に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

多職種が在籍するアットホームな施設♪

リハテラス成瀬は、リハビリに特化した町田市のデイサービスセンターです。特に転倒予防に努めており、エアロバイクやレッドコードなどを使用した多彩なリハビリプログラムが特色です。短時間のサービスの中で、個々に合わせたケアやサポートを提供。高齢者看護はもちろん、リハビリについても理解を深められる環境です。

同施設には、リハビリスタッフやケアマネージャー、柔道整復師、あん摩マッサージ師といったさまざまな職種のスタッフが在籍。チームワークが良く、円滑なコミュニケーションがとれる明るい職場です。

スキルアップが図れる日勤のみのお仕事!

看護師の勤務は、週休2日制の日勤常勤。社会保険を完備しており、住宅手当や扶養手当、育児手当など各種手当が支給されます。教育面においては、階層別の研修メニューやコミュニケーション研修が用意されているほか、外部講師による技術研修会やナース勉強会が定期的に開催されているので、段階的に学べる環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 254,500円〜 (手当含む)

賞与: 年2回 (賞与あり 年2回)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 週休2日制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:45

  • 残業時間(月): 下限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度(外部研修の参加費サポート)

再雇用(65歳まで)

出産祝い金(条件あり)

社員旅行

業務

運動前後のバイタルチェック / 利用者さまの健康状態の把握・記録 / サービス中の見守り / 看護師視点からの個別健康指導 / ごく簡単な運動の指導など

【試用期間】2~3ヶ月

条件

ブランク可 / 新卒可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社オン・ザ・プラネット リハテラス成瀬

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

6名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1940045

東京都町田市南成瀬1-6-9カワタビル1101号室

勤務地
東京都町田市南成瀬1-6-9カワタビル1101号室
アクセス

・JR横浜線 成瀬駅 徒歩8分

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リハテラス成瀬

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    66%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    3%
  • 要介護4

    5%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 5女性 5

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 13%

  • 75-84歳 45%

  • 85-94歳 40%

  • 95歳- 1%

職員体制について

現在の職員の総数

11

職員の男女比

男性 5女性 5

職員の年齢比

  • 20代 50%

  • 30代 13%

  • 40代 0%

  • 50代 38%

  • 60代 0%

運営方針

リハビリや転倒予防、筋力強化を目的として、一人ひとりの身体状況に合わせた運動プログラムを作成し、その方のご要望に合わせた運動を行っております。
一日3時間の利用時間の中で、無理なく運動を行って頂けるようにスタッフがサポートさせて頂きます。

研修等の実施状況

介助研修、サービス向上研修、衛生管理研修、感染予防研修、プライバシー保護研修

介護サービスに関する特色等

当デイサービスは午前または午後の2部体制でサービス提供を行っております。
機能訓練に特化しておりますので、入浴やお食事のサービスはございません。
1日の定員を22名とし、ご利用者様お一人お一人の細やかなサポートが出来る体制をとっております。

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問
休日
年間135日

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