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株式会社ユーミー

ユーミー横浜訪問看護センターの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 350,000円〜 450,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市旭区
三ツ境駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

2026-09-18に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 350,000円〜 450,000円 (手当含む)

賞与: 年2回

給与モデル

■正看護師/非常勤
時給:1,750円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円

    看護師免許

  • オンコール手当

    2,000円

    日額

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:114日

休日制度: 4週8休 (シフト制)

休暇

夏季休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

研修制度

昇給なし

退職金制度あり

業務

訪問先での利用者様の看護全般。
健康状態の観察、疾病予防、リハビリの補助・指導、
日常生活のケア、療養の世話、医師の指導による
処置・管理、各種在宅サービスの相談など。

条件

ブランク可 / 年齢不問

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ユーミー ユーミー横浜訪問看護センター

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2410802

神奈川県横浜市旭区上川井町206-1

勤務地
神奈川県横浜市旭区上川井町206-1
アクセス

・相鉄本線 三ツ境駅

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ユーミー横浜訪問看護センターの職場環境

ユーミー横浜訪問看護センターの現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    訪問看護を行っています。患者さまは神経疾患や、寝たきりの高齢者の方が多いです。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    勤務しているナースは30代~50代が多いです。ママさんナースには、時短勤務だったり、家族の都合に合わせやすい勤務にしてくれたりと、配慮してくれます。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

ユーミー横浜訪問看護センター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

医療保険の割合が比較的多く、専門性を求められる利用者様が多いです。高齢者だけでなく、医療保険では比較的若い利用者様も多く、メンタル面でのケアなども重要となる方がいらっしゃいます。

ご利用者の総数

43名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%
  • 要支援2

    2%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    23%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 23%

  • 75-84歳 40%

  • 85-94歳 33%

  • 95歳- 2%

職員体制について

常勤スタッフ全員が病院勤務経験を持ち、それぞれ個々が専門とする分野を持っています。外科系分野・精神医療分野など専門性の高いスタッフを集め、高い看護クオリティで利用者様のサポートを行います。

現在の職員の総数

8名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 25%

  • 40代 63%

  • 50代 13%

  • 60代 0%

提供サービス・対応について

専門性の高い看護を得意とし、24時間対応体制をとっています。医師との連携もスムーズに行い、利用者様第一主義を貫きます。また、利用者様のご家族の方とのコミュニケーションを取り、利用者様だけでなくそのご家族の方も安心できる看護を目指しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ間での症例検討や処置方針の打ち合わせなどを積極的に行っています。今後も外科的処置だけでなく投薬や精神的ケアも含め積極的な勉強会を行っていきます。また、訪問看護分野での学会発表や勉強会等への積極的参加を目指します。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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